第196章 “初心种子青年” 的跨文化适配难（2/2）

第三步是 “实践验证”。培训期间，阿米娜要完成 “本土微项目”—— 帮本村老人设计简易健康监测表。她跟着卡瓦走访 10 位老人，发现他们记不住数字，就用 “石头画” 代替：画 3 块石头代表 “血压正常”，5 块石头代表 “需要注意”。老人一看就懂，82 岁的卡鲁爷爷还笑着说：“这样记，比数字清楚多了！” 方案通过村民和导师双重认可时，阿米娜拿着签满名字的监测表，激动得哭了：“我终于能帮到自己村的老人了！”

一个月后，新的调研数据让林晓松了口气：非洲种子青年本土化方案达标率从 27% 提升到 83%，南美、欧洲的达标率也平均提升了 50%。王浩来草原考察时，正好看到阿米娜的骆驼流动站在部落停留，她拿着 “血压歌谣” 的歌词，教老人边唱边测血压，场面格外热闹。“老院长当年帮人入乡随俗，现在你们的种子青年也做到了。” 王浩拍着阿米娜的肩膀说，“不是教他们学中国，是教他们用初心帮自己国家的人，这才是种子计划的意义。”

林晓翻开老院长的笔记，在 “帮人要懂当地的天” 那句话旁，写下 “种子青年的价值，是让初心在本土扎根，长出适合当地的果实”。她看着阿米娜和村民们围在骆驼旁，笑着讨论健康知识，突然觉得：百年传承不是 “把一种模式复制到全球”，是让每个国家的种子青年，带着初心找到 “适合自己的路”—— 就像老院长当年在不同村落用不同方法帮人，没有固定模板，只有 “以村民为本” 的真心。

当天晚上，阿米娜在案例库上传了自己的 “草原骆驼流动站” 案例，还加了 “部落长老沟通技巧” 的备注。她看着屏幕上 “案例审核通过” 的提示，心里满是期待：“希望这个案例，能帮到其他非洲草原的种子青年。”

林晓望着窗外的星空，想起老院长当年在山坳村，跟着村民学种玉米，只为拉近关系的场景。她拿出手机给团队发消息：“把本土化案例库和双导师带教的经验整理成手册，让更多种子青年能在本土扎根，让初心在每个国家都能开花结果。” 风掠过耳边，带着夏夜的清凉，像是老院长的回应：“这就对了，帮人要懂当地的事，初心要种当地的土，这样才能传得远、长得牢。”