第645章 清许加入（2/2）

· 战略性沟通与自我倡导： 在不利环境下如何清晰、坚定且有策略地表达观点、设立边界、争取资源。

· 压力下的认知与决策： 避免压力导致的认知窄化，学习在紧张情况下保持相对理性思考和做出有效决策的方法。

· 建立有效支持联盟： 如何识别潜在盟友，建立基于信任和互利的小范围支持网络。

当然，所有内容都会进行适配，剥离掉不适合的背景，聚焦于学术和职场环境，并且会强调伦理和建设性。”他条理清晰地列出了自己能贡献的方向。

沈清辞听得眼中放光，这正是她所期待却又难以独自构建的专业深度。“太好了！清许，你愿意正式加入吗？作为基金会的‘首席安全与韧性培训官’？主要负责设计相关的高级工作坊模块，担任‘星光导师’计划中相关领域的特邀导师，并为基金会整体的运营安全（比如线上社区管理、参与者隐私保护）提供顾问支持。”

沈清许笑了：“‘首席安全与韧性培训官’？头衔够响亮的。姐，你这是给我下套啊。不过，”他收起玩笑，正色道，“这件事有意义。我能帮上忙，而且是用我独特的方式。我加入。”

“太好了！”沈清辞欣喜不已。弟弟的加入，不仅弥补了基金会专业板块的一块重要拼图，更带来了一种难得的、基于真实生存智慧的“硬度”和“实战感”，这与她所强调的温柔接纳和内在成长恰好形成一种平衡而有力的互补。

陆寒洲安顿好孩子们出来，得知沈清许同意加入，也由衷高兴：“清许能来，启明的‘韧性’模块就稳了。你的那些经验，对孩子们来说可能太早，但对这些即将进入或已在行业深水区搏击的年轻人来说，是宝贵的‘防身术’和‘导航仪’。”

沈清许的加入，很快在核心筹备团队中引起了积极反响。小林兴奋地表示，这能让工作坊内容“更有料、更接地气”。研究中心的李老师也认为，这种融合了实战心理学的培训，对stem领域的女性尤其具有现实价值。

在接下来的筹备会议中，沈清许迅速融入，以其清晰的逻辑和丰富的案例，帮助团队进一步完善了针对“环境压力应对”和“心理韧性构建”的课程设计。他还主动提出，可以为首期“星光导师”中的企业界导师，提供一个小型的“如何更好地支持与指导身处逆境的高潜力下属”的分享会，提升导师们的支持效能。

沈清辞看着弟弟在会议中沉稳发言、精准分析的样子，心中满是骄傲与感激。家庭的支持网络再次延伸，以最专业、最贴切的方式，支撑着她刚刚起步的梦想。

“启明心理发展基金会”的星空图上，又一颗璀璨而坚实的星辰被点亮。这星光，不仅照亮前路，更承诺为即将启程的旅人，装备上足以应对风雨的内心铠甲与智慧行囊。沈清辞知道，有了清许的加入，她们能为那些高潜力的女孩们提供的，将不仅仅是温暖的理解，更有充满力量的、面向真实世界的生存与发展智慧。这份来自至亲的专业加持，让“启明”的根基，愈发深厚。