第177章 秩序重塑与艾拉的“价值”认同（2/2）

“其次，您通过这次事件，向所有新加入者，清晰地传达了曙光城的核心规则和价值导向——拒绝道德绑架，强调责任与付出。这相当于一次极其深刻的‘企业文化’宣贯和‘员工纪律’整顿，其效果，远比苦口婆心的说教要强大和持久得多。这能极大地降低未来的管理成本和内部摩擦。”

“所以，从长远来看，您刚才的行为，并非残忍，而是一种……着眼于整体利益和可持续发展的，‘冷酷的理性’和‘超前的仁慈’。”

艾拉的剖析，再次精准地命中了林凡行为背后的逻辑内核。她欣赏的，正是这种超越普通情感纠葛、直指问题核心并果断采取最优解的决策能力。

林凡听着艾拉的分析，脸上的笑容越来越灿烂。他感觉自己真的捡到宝了！这女人，简直是他肚子里的蛔虫……啊不，是他思想上的灵魂伴侣！总能把他那些看似离经叛道、冷酷无情的举动，解读得如此高大上，如此符合“先进生产力”和“先进文化”的发展方向！

“说得好！艾拉ceo！”林凡用力一拍艾拉的肩膀（差点把她拍个趔趄），“就是这个道理！老子这叫防微杜渐，优化资源配置！跟你做生意……啊不，跟你搞管理，真是太痛快了！”

【叮！目标艾拉·劳伦斯对宿主忠诚度提升至80 (高度认同宿主行事准则与决策逻辑，价值观高度统一，决定深度绑定)】

【叮！目标艾拉·劳伦斯忠诚度首次达到80，恭喜宿主获得一次能力抽奖机会！是否立刻抽取？】

又80了！又抽奖！

林凡心里乐开了花。果然，展现强大的实力（5阶+雷狱）和贯彻核心理念（拒绝道德绑架），才是征服这种s+女王心的不二法门！

“抽！必须抽！等安顿下来就抽！”林凡美滋滋地想着，看向艾拉的眼神更加“慈祥”了。

他望向西方，那里是“掠食女王”盘踞的方向。

“走吧，艾拉ceo。前面还有更多的‘不良资产’等着我们去‘清算’和‘收购’呢！咱们的‘曙光控股集团’，是时候开始大规模扩张了！”