第113章 升职被打压，梁群峰，陈岩石同时出手。（2/2）

一个“需要谨慎”、“作风不正”、“群众基础有问题”的模糊指控，其分量远比一般的批评要重。

消息像一阵凛冽的寒风，迅速吹到了龙山。

县委书记郭达气得在办公室拍了桌子：“欺人太甚！梁群峰这是公报私仇！陈岩石他一个检察院的，把手伸到我们地方干部任用上，还凭莫须有的印象说话！简直岂有此理！”他立刻叫来县长田福军商量对策。

“老田，李正这几年为龙山做了多少事，你我最清楚！没有他稳住大局，创造这么好的治安环境，招商引资能这么顺利？现在眼看要出成果了，就要来摘桃子，还要把人踢走？天下没这个道理！”郭达语气激动。

田福军同样面色凝重：“是啊，于公于私，我们都不能坐视不管。李正走了，龙山好不容易起来的发展势头很可能受影响。我们必须争！而且要快，要把实际情况和李正的真实表现，向上级反映清楚！”

两人迅速统一意见，联名向市委、省委提交了一份措辞恳切又据理力争的报告。报告中详细列举了李正主政公安以来，龙山县在经济指标、社会治安、群众满意度、营商环境等方面的具体数据和显着变化，强调李正“熟悉县情、勇于担当、善于创新”，是龙山县当前发展阶段“不可或缺的领军人才”，强烈建议省委充分考虑基层实际和发展需求，让李正同志在龙山副县长的重要岗位上继续发挥作用。报告也隐晦指出，突然调离优秀干部，不利于基层工作的连续性和稳定性。

与此同时，在省里，两位欣赏李正的领导也行动了起来。

省公安厅副厅长王援朝在公安系统的会议上，为李正发声：“李正这个同志，是我们公安系统近年来少有的既懂业务又懂管理的复合型人才。他在龙山推行的科技强警、警企联防等模式，很有示范意义。这样的人才，应该用在公安实战一线最能发挥其作用的地方。调到市局经侦支队固然也是公安岗位，但毕竟离开了主战场，是人才的浪费啊！而且，龙山的治安成果来之不易，需要他这样有威信的领导维持。”

省政府政策研究室的张伟民处长，则利用自己的影响，向相熟的省领导和组织部门同志分析：“李正在龙山的实践，很好地诠释了如何通过法治手段优化营商环境，服务地方发展。这是非常宝贵的基层经验。将其调离，不仅是对他个人的不公，更是对这样一种成功实践模式的中断，不利于我省总结推广基层创新经验。至于一些未经证实的‘反映’，更应该慎重对待，以实绩为准。”