第351章 积极应对（2/2）

小张和小赵这边，经过不断地筛选和洽谈，终于找到了一家比较有潜力的合作对象——清风山景区。清风山景区的负责人刘总对与象牙山的合作表现出了浓厚的兴趣。

“刘总，我们象牙山有独特的乡村风光，还有丰富的民俗文化活动，和你们清风山的自然风光正好可以形成互补。如果我们合作推出联合旅游线路，一定能吸引更多的游客。”小张在与刘总的洽谈中说道。

刘总点了点头，说道：“嗯，你们的项目确实很有特色。但合作毕竟是大事，我还需要和景区的其他股东商量一下，再给你们答复。”

“好的，刘总，您考虑一下。我们随时等您的消息。”小张说道。

赵玉田得知与清风山景区的洽谈情况后，心中燃起了一丝希望。但他也知道，在没有正式签订合作协议之前，一切都还存在变数。

在等待清风山景区答复的同时，赵玉田也没有放松对原合作景区问题的关注。他亲自来到景区，与景区负责人和小李、小王一起商讨解决方案。

“张总，目前财务清查工作已经有了很大进展，接下来我们要做的就是尽快完善财务制度，避免类似的问题再次发生。”赵玉田说道。

张总感激地说道：“赵老弟，这次真是多亏了你们。要不是你们帮忙，我们还不知道要乱到什么时候呢。”

“张总，咱们是合作伙伴，就应该相互帮助。希望咱们能尽快解决问题，让联合旅游线路顺利推出。”赵玉田说道。

然而，就在大家都在努力推进各项工作的时候，又出现了一个新的问题。原合作景区的部分员工对外部人员介入解决问题产生了抵触情绪，工作积极性不高，甚至出现了消极怠工的情况。

“玉田哥，这部分员工的情绪不太好安抚，他们觉得我们是在干涉他们景区的内部事务。”小李无奈地说道。

赵玉田皱了皱眉头，说道：“我去和他们沟通一下。”

赵玉田来到员工中间，看着他们充满疑虑的眼神，说道：“各位兄弟姐妹，我知道大家对我们的介入可能有些不理解。但我们的目的只有一个，就是帮助景区尽快解决问题，让景区能够更好地发展。只有景区发展好了，大家的工作和收入才能更有保障啊。我们只是提供一些帮助，不会干涉景区的正常管理。希望大家能够理解，咱们一起努力，把这个难关渡过去。”

经过赵玉田的一番劝说，员工们的情绪稍微有所缓和，工作积极性也有所提高。

时间一天天过去，清风山景区那边终于有了消息。刘总打来电话，说经过股东们的讨论，他们愿意与象牙山合作推出联合旅游线路。赵玉田听到这个消息，心中大喜。

“刘总，太感谢您了！我们一定会全力配合，把这个项目做好。”赵玉田说道。

“赵老弟，我相信我们的合作一定会取得成功。接下来，咱们就尽快商讨合作细节吧。”刘总说道。

虽然与清风山景区达成了合作意向，但赵玉田并没有放松警惕。他知道，原合作景区的问题还没有完全解决，即使有了新的合作对象，也不能放弃对原合作的争取。

赵玉田一边安排团队成员与清风山景区商讨合作细节，一边继续关注原合作景区的问题解决进度。应对措施已全面展开，可原合作景区的问题能否彻底解决，新合作又能否顺利推进，联合旅游线路最终能否顺利推出？赵玉田的心中依旧充满了担忧……