第57章 建立体系，规范管理（2/2）

赵玉田先从工作分配制度讲起，他指着黑板上的图表，详细地说明了每个小组的工作内容和人员安排。“刘能、赵四，你们几个负责花卉的日常浇水工作，每天上午十点前必须完成。浇水的时候，一定要注意量，不能多也不能少。”刘能和赵四听了，认真地点了点头。

接着，他又讲解了花卉养护标准。“像咱们种的这些玫瑰，在花期的时候，每隔三天要施一次专用肥，施肥后要及时浇水，让肥料充分溶解。还有修剪，要把那些残花和病枝及时剪掉，这样才能保证花的品质。”村民们一边听，一边小声地议论着，不时有人提出一些疑问，赵玉田都耐心地解答。

最后，赵玉田介绍了质量监督机制。“咱们成立一个监督小组，由王老七叔负责。监督小组要定期检查花卉的生长情况，发现问题及时通知相关责任人。要是工作做得好的，年底咱们有奖励；要是敷衍了事的，可就得受罚了。”

讲解完后，赵玉田看着村民们，问道：“大伙都听明白了吗？有啥问题，现在就提出来。”村民们纷纷表示听明白了，对这套管理体系也很认可。于是，赵玉田按照管理体系，对村民们进行了明确的分工。

从那以后，村民们开始按照新的管理体系进行工作。在花卉种植基地里，负责浇水的村民们，每天都按时给花卉浇水，水珠洒在花瓣和叶子上，在阳光的照耀下，闪烁着晶莹的光芒，仿佛给花卉戴上了一串串珍珠项链；负责施肥的村民，严格按照标准操作，肥料的淡淡气味弥漫在空气中，为花卉的生长提供着充足的养分；监督小组的成员们，认真地检查着每一株花卉，一旦发现问题，就立刻记录下来，并通知相关人员进行处理。

日子一天天过去，花卉种植项目在新的管理体系下，逐渐走上了正轨。花卉的生长状况越来越好，原本有些萎靡的花苗，如今变得生机勃勃，枝叶愈发翠绿，花朵也愈发娇艳。看着这些变化，赵玉田的脸上露出了欣慰的笑容。

然而，管理体系虽然建立起来了，但能否长期有效执行还是未知数，而且在执行过程中会不会出现新的问题？

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