第151章 雨霁云开，深植根基（1/2）

联合弹劾的风暴最终以皇帝的平衡裁决告一段落。林凡虽被罚俸，但政治地位未受根本动摇，反而借皇帝之手清理了一批隐藏在暗处的对手。然而，这场风暴也让林凡清醒地认识到，仅凭他一人之力，纵然有皇帝的支持和部分新兴力量的帮助，也难以长久应对盘根错节的旧势力反扑。他必须更快、更系统地将新政的理念和人才，深植于帝国的肌体之中。

值房内，林凡与几位绝对核心的幕僚进行了一场深入总结。

“此次风波，看似凶险，实则暴露了我等一大弱点。”林凡沉声道，“我等锐意于‘破旧’，于‘立新’亦有所建树，然于‘传承’与‘体系’，着力仍显不足。新政之存续，不能系于林凡一人之身。”

他定下新的方略：在未来一至两年内，暂缓推出可能引发剧烈争议的新举措，将工作重心全面转向“深化制度”与“培养梯队”。 他要打造一个即使没有他林凡，也能依靠制度和人才继续运转的新政体系。

“实务讲习所”被提升至更高规格。林凡亲自兼任“总教习”，并不定期授课，但他讲授的重点，从具体的技术和管理，更多转向了新政的核心理念、遇到的阻力分析、博弈的策略与底线。他要求学员们不仅要“做事”，更要“明理”、“知势”。

同时，他授意王文轩等骨干，从讲习所优秀毕业生和已在各地推行新政中表现出色的年轻官员中，秘密组建一个非正式的“青年新政团”。这个团体不设明确层级，重在交流经验、互相声援、研讨问题，形成一个基于共同理念的、松散却坚韧的人才网络。林凡希望通过这种方式，将新政的火种撒向更广阔的范围，并使其拥有自我繁衍和抵抗风险的能力。

对于火器、海事等敏感技术，林凡采取了“有限扩散，利益捆绑”的策略。

他同意在兵部火器司框架内，建立更规范的培训体系，为边军培养更多的火器操作和维护人员，将技术的基础应用层面扩散出去，但这支队伍的管理和忠诚教育，他通过宸亲王和倾向于新政的将领施加影响。

同时，他推动将部分非核心的军工生产（如标准化箭杆、军服等）外包给经过严格审查、且与海事商会有利益关联的民间工坊，将更多人的利益与新政捆绑在一起，形成“一荣俱荣，一损俱损”的局面。即便将来有人想动新政，也要掂量一下牵扯到的庞大利益网络。