第185章 东州市调研（2/2）

问题，恰恰就出在这里。

它太“真”了，太“合规矩”了。

这些“藤壶”，不是某一个具体的“坏人”。

它不是那个故意刁难的国土局长，也不是那个吃拿卡要的财政处长。

如果只是这些，杜铭有上百种方法，可以像在海城时一样，用雷霆手段，将他们，一一敲碎，铲除。

它是一种，看不见的、却又无处不在的“文化”。

这种文化，弥漫在省委大楼的走廊里，渗透在市政府会议室的茶杯中，更深植于，眼前这位管委会主任，那副充满了“无奈”与“尽力了”的表情之下。

这是一种，“不求有功，但求无过”的文化。

在这种文化里，做成一件事，或许只能得到领导一句不痛不痒的表扬。

但做错一件事，哪怕只是程序上的一个小瑕疵，都可能，成为政敌攻讦的把柄，成为自己政治生涯中，一个无法洗刷的污点。

所以，最好的选择，就是不做。

这是一种，“宁可不干事，也绝不出错”的文化。

在这种文化里，“创新”、“魄力”、“担当”，这些写在文件里的褒义词，在现实中，却等同于“风险”、“冒进”和“惹祸”。

而“稳妥”、“周全”、“按规矩办事”，这些看似中性的词汇，才是官员们，安身立命的“金科玉律”。

这是一种，所有部门，都在用最“合乎规矩”的程序，来互相推诿、互相掣肘、最终，让所有事情，都停留在“纸面”上的、完美的“官僚主义”文化！

它像一张巨大而又精密的、由无数条“规定”和“流程”编织而成的大网。

这张网，抓不住任何一个具体的“坏人”，却能，将所有试图在这张网上，做成一点事情的“能人”，都死死地捆住手脚，让他们在无休止的“会签”、“审批”和“研究”中，耗尽所有的心血和锐气，最终变成和他们一样的人。

杜铭的脑海中，浮现出昨天，省委常委会上，那荒诞而又真实的一幕。

而缔造这种文化的，正是昨天在省委常委会上，那位将“德行”置于“能力”之上，将“听话”视为最高美德的——海东之王，沙立春。

他就是这座巨大金字塔顶端的设计师。

他用他自己的好恶，为整个海东省的官场，设定了唯一的“游戏规则”。

在这个规则里，你不需要，像杜铭一样，去创造什么“海城奇迹”。

因为那样的“奇迹”，充满了“不合规矩”的风险，充满了“个人英雄主义”的色彩，那会功高震主。

你只需要，用最“稳妥”的方式，去制造一份可以让领导，满意的gdp数据。

哪怕那份数据背后，是空洞的产业和迷茫的民生，也无所谓。

因为，你“听话”，你“执行”了领导的意图。

因为，在这座“王国”里，做一个能干成事的“能臣”，是有风险的。

你的能力，会成为你的原罪。

你的光芒，会刺痛上位者的眼睛。

你会像那个，被沙立春，用“作风问题”这把最软的刀，轻松斩落马下的王同伟一样，死得不明不白。

而做一个，永远不会犯错的“庸臣”，却是最安全的。

你只需要，熟读所有的“规则”，用“程序”为自己，打造一个坚固的堡垒。

你不需要去开疆拓土，你只需要，守好自己的一亩三分地。你将永远，不会被追责。你将永远安全。