第326章 心灵契约 超觉危机（2/2）

“启动‘意识边界’守护预案，密级最高！”林渊指示，语气前所未有的严肃，“第一，立即暂停相关bci模式，深入研究。立即暂停在所有非医疗必要场景下使用可能诱发潜在意识耦合的bci工作模式。成立绝密‘群体意识现象研究小组’，唯一任务是搞清现象机理、确定其边界和可控性，评估所有伦理风险。”

“第二，制定‘意识权利宪章’。责成伦理委员会，以最高优先级起草《个体意识独立性与隐私保护宪章》，明确在任何情况下，保护个体意识的完整性和私密性是不可逾越的红线，任何技术或组织实践不得以任何形式侵蚀此边界。”

“第三，强化物理与心理界限。鼓励团队成员保持独立的业余生活和个人空间，避免过度融合的工作生活模式。引入心理专家，提供针对性的心理辅导，帮助成员强化自我意识边界。”

“第四，透明沟通，尊重选择。在适当范围内，以谨慎、负责的态度向可能受影响的团队成员说明情况（不引发恐慌的前提下），强调保护个体性是首要原则，并尊重任何感到不适的成员调整岗位的选择。”

心灵契约，超越危机。这次意外的发现，将“渊明系”推向了前所未有的伦理前沿。追求极致协同的理想，似乎触碰到了人性中关于个体与集体关系的终极悖论。能否在深化连接的同时，扞卫个体的光辉，将是“渊明系”能否通过这场自我引发的终极考验的关键。