第246章 无法解雇的员工（2/2）

他从夏原吉手里接过一份新的文件，推到信长面前。“这是我们财务部门和战略部门，连夜加班为你制定的新方案，你可以称之为‘q3季度九州地区风险清除与资产优化特别行动’。”

信长拿起文件，只看了一眼，呼吸就变得粗重起来。

文件上写得清清楚楚：

行动目标：解除岛津家的军事威胁，确保大友家的稳定，并借机“收购”博多港的完全控制权。

行动总负责人：织田信长。

行动总预算：七万两白银（含所有军费、后勤、赏金、抚恤）。

行动期限：一个月。

下面还有一行小字，写着“绩效考核标准”：每提前一天完成任务，或每节省一万两预算，负责人将获得总预算百分之二的“绩效奖金”。若能成功“收购”博多港，可额外获得该港口未来三年百分之十的税收分红。

信长捏着那几张纸，指节因为用力而发白。

七万两，一个月，去打那个号称“九州之虎”的岛津家？这简直是天方夜谭！他织田家随便一场小规模的合战，花费都不止这个数。这已经不是让他去打仗了，这是让他戴着镣铐去跳舞！

更让他感到屈辱的，是那该死的“绩效奖金”和“分红”。他，第六天魔王，统一天下的大业，在对方眼里，竟然成了一桩可以讨价还价、计算提成的生意！

“经略大人，这是在开玩笑吗？”信长的声音，已经冷得像冰。

“你看我的样子，像是在开玩笑吗？”张伟的表情依旧平静，“信长公，你要明白，公司的每一分钱，都是宝贵的。我不能容忍一场低效率的战争，来拖垮我们漂亮的财务报表。我给你预算，给你目标，给你激励。如何用最少的钱，办最大的事，这是你作为‘区域执行官’，需要向我证明的能力。”

他顿了顿，语气变得意味深长：“当然，你也可以拒绝。那样的话，我会把这个‘项目’，外包给其他人。比如……上杉谦信公。我听说，他最近在打算盘方面，进步很大。或许，他能用六万两就完成任务。”

信长闭上了眼睛。

他彻底明白了。他不是张伟的盟友，甚至不是高级打手。他是一个“员工”，一个身居高位、能力超强，但本质上，仍旧需要向“董事会”负责的“ceo”。

他之所以是ceo，不是因为他不可或缺，而是因为目前来看，他的“性价比”最高。

而他，偏偏还是一个“无法解雇的员工”。因为解雇他（与他开战）的“成本”，比给他发“工资”（容忍他的存在）要高得多。张伟这个精明的“董事长”，在没有找到更便宜、更好用的替代者之前，不会轻易“开除”他。

这是一种赤裸裸的，基于成本与收益的权力关系。冰冷，但稳定。

信长再次睁开眼时，眼中的怒火已经消失不见，取而代之的，是一种更加深邃、更加危险的冷静。

他拿起那份“行动方案”，站起身，对着张伟微微躬身。

“我接受这个‘项目’。”

说完，他转身离去，没有再说一个字。他的背影，不再有半分魔王的霸气，却多了一股让沈炼都感到心悸的阴鸷。

看着信长离去，蓝玉从屏风后走了出来，撇了撇嘴：“大人，您就不怕把他逼反了？这老小子，可不是什么善男信女。”

“他不会的，至少现在不会。”张伟端起已经凉了的茶，一饮而尽，“一个优秀的‘ceo’，在被解雇之前，会想尽一切办法，证明自己的价值，甚至……尝试成为‘董事长’。我倒是很期待，信长公会给我一份怎样漂亮的‘业绩报告’。”

他走到窗边，望着京都晴朗的天空。

“而且，我从不担心员工无法掌控。”张伟的嘴角，勾起一抹不易察arle的弧度，“因为‘人事部’、‘财务部’和‘监察部’，都牢牢地攥在我自己手里。”

远方的九州，岛津家的军队正唱着战歌，向丰后进发。他们满怀着武士的荣耀，去迎接一场自以为是的宿命对决。他们不知道，他们的命运，连同他们即将流淌的鲜血，都已经被京都的那个男人，打包成了一个预算七万两的“项目”，并外包了出去。