第125章 定海神针与聚财之环（1/2）

端木九在赵建明的陪同下，又大致看了几层办公区。整体感觉依旧是沉闷、缺乏活力，员工们大多埋头工作，但缺乏一种积极进取的“劲儿”，仿佛只是在按部就班地完成任务，缺乏激情和创造力。这与赵建明描述的“推不动”的状态完全吻合。

最后，他们来到了位于顶层的总裁办公室。办公室很宽敞，采光也不错，巨大的落地窗外是工业园区的景象。但端木九一进门，就感觉到一种“空荡”和“无依”之感。

赵建明那张宽大的老板椅，背后正对着巨大的落地窗，窗外虽然视野开阔，但没有任何依托。在风水上，座位背后称为“玄武位”，宜实不宜虚，宜有“靠山”。背后空旷，或者有门、窗直冲，会导致坐在此位置的人缺乏安全感，容易心神不宁，决策时难以得到有力的支持，在事业上如同孤军奋战。

“赵总，您平时坐在这里，是不是经常觉得心里不踏实，思考重大决策时容易反复，或者感觉支持力度不够？”端木九问道。

赵建明愣了一下，随即连连点头：“对对对！就是这么个感觉！有时候明明想得好好的方案，坐在这里一想，就又觉得哪里都不对劲，瞻前顾后的。下面的人汇报工作，也总觉得他们没说到点子上，不给力！”

问题已经很清晰了。

回到一楼大堂，端木九站在那个喷泉前，对赵建明说出了他的诊断：“赵总，贵公司的问题，核心出在两点。”

他指着喷泉：“首先，是这个水景。水流的方向和落点有问题，导致‘财水外流’，非但不能聚财，反而在不断消耗公司的财气和机遇。这是导致公司发展停滞、机会流失的主要原因。”

赵建明脸色一变，看着自己花了不少钱修建的喷泉，眼神复杂。

“其次，”端木九继续道，“是您办公室的座位。背后无靠，导致您作为决策者心神不稳，缺乏支撑，影响了决断力和领导力。”