第110章 新苗与老根（2/2）

其次是如何让“新苗”融入“老根”。

老社员们看着这些毛手毛脚的新人，心情复杂。一方面高兴合作社后继有人，另一方面又担心他们拖慢进度、浪费材料。有时新学员练习用的边角料堆得多了，王老蔫会忍不住嘟囔：“这得糟践多少好料子！”

陈山河在社员大会上说：“各位老师傅，咱都是从啥也不会过来的。现在咱条件好了，更得给年轻人机会！料糟践了，是学费，咱交得起！当人材，是咱最大的本钱！今天他们用边角料练手，明天就能给咱创造出大价值！”

这话说到了大家心坎里。老师傅们开始有意识地关照新学员，休息时指点几句，把自己以前走过的弯路讲讲。新学员也懂事，抢着打扫卫生、给师傅们打水，嘴甜勤快。渐渐地，新老之间的隔阂消融了不少，车间里多了许多“小徒弟”围着“老师傅”问这问那的场景。

最大的变化，发生在“专家工作室”。

郑怀古开始有选择地让表现优异的新学员，在石根或赵小满的带领下，进入工作室观摩学习。他不再只是自己动手，而是让学员在旁边看，然后提问：“看出俺刚才下凿，为啥要转那一下手腕吗？”“这木纹这么走，刨子该咋推？” 虽然学员们大多答不上来，但这种启发式的教学，让他们接触到了更高层次的技艺门道，眼界大开。工作室里，一老数少，灯下传艺的画面，成了合作社最动人的风景。

一个月下来，变化是显而易见的。新学员们手上的水泡变成了茧子，推刨的动作从僵硬变得流畅，眼神里的怯懦被专注取代。他们开始能独立完成一些简单的部件加工，虽然慢，但一丝不苟。合作社里，因为他们的存在，平均年龄下降了好几岁，笑声和朝气也多了起来。

一天傍晚，郑怀古蹲在工作室门口，看着远处空地上，石根正带着新学员们进行体能训练（陈山河要求的，说好身板是干好木匠活的基础），孩子们喊着号子跑步，满头大汗却劲头十足。

陈山河走过来，递给他一根烟：“郑师傅，看这帮小子，有点模样了吧？”

郑怀古接过烟，没点，夹在耳朵上，目光依旧看着那群生龙活虎的年轻人，嘴角微微牵动了一下：“苗子……是好苗子。就是得耐着性子，慢慢拾掇。”

这话里，有期待，有责任，更有一种看到传承希望的欣慰。

新苗破土，老根滋养。合作社在扩张规模、更新设备的同时，更注重人才的培养和梯队的建设。逆袭的路上，最宝贵的财富是人，是技艺的代代相传。这批“子弟兵”的成长，预示着“北匠”的根基将更加深厚，未来更加可期。春天的土地，正因为新苗的萌发和老根的坚守，而充满无限生机。