第三十章 如果可以，我想成为干部！（2/2）

霍拉没有被他的冷漠震慑，反而抬眼看向屏幕上的陨石模型，目光精准地落在能量波纹最紊乱的区域，语气平静却带着笃定：“博士，您的陨石能量转化装置，问题出在‘引导磁场的频率匹配’上吧？”

塞格博士的指尖猛地一顿，原本敷衍的眼神瞬间锐利起来：“继续说。”

“您用的是固定频率的电磁线圈，试图强行约束陨石内部的能量，但这种陨石的能量核心是‘动态波动’的 —— 就像您用固定尺寸的容器去装不断膨胀收缩的水，只会让能量从缝隙里逸散。”

霍拉向前走了一步，指着屏幕角落一组被忽略的微小数据：“您看这里，上周常磐森林出现异常磁场时，陨石的能量波动反而稳定了 0.7 秒，那是因为森林的地磁场频率与陨石核心频率产生了短暂共振。”

塞格博士他快速调出常磐森林的磁场记录，手指在键盘上敲击，将霍拉说的参数代入模拟系统 —— 屏幕上的红色波纹渐渐变得平缓，转化率的数字跳动着攀升到 57%，原本刺眼的 “不稳定” 标识也变成了黄色的 “待验证”。

他摘下眼镜擦了擦，再戴上时，看向霍拉的眼神里多了几分真正的兴趣，却依旧带着科研者的审慎：“就算你能解决陨石的问题，也只是懂点‘技术调整’—— 火箭队需要的是能落地的价值，不是只会改参数的小鬼。”

霍拉沉默片刻，目光落在塞格博士手边堆积的实验报告上：“您是研究员，您的价值在突破科研瓶颈、设计核心装置；但一份完美的设计，必须要有人替您去验证，而我的价值便在于此。您负责‘向上突破’，我负责‘向下扎根’，让您的研究不会浪费在这些没必要的损耗上。”

塞格博士沉默了，他盯着屏幕上的异常数据，又看了看霍拉胸有成竹的模样——这个小鬼的话精准戳中了他研究的死穴。他最看重的从来不是“身份”或“野心”，而是“能否为科研提供价值”，霍拉的话，恰好踩在了他的“实用主义”痛点上。

“你说的这些，武藏和小次郎也可以替我实现。” 塞格博士的声音依旧沙哑，却少了几分之前的冷硬，他抬眼扫了一眼身后的三人组，语气里带着几分敷衍的试探。

“呵呵，您真的觉得他们可以么？” 霍拉轻笑一声，“一周之内，他们在我手上败了两回，他们或许能执行命令，但永远想不到‘提前规避风险’，这不是能力问题，是意识问题。”

武藏想反驳，却被小次郎悄悄拉了拉衣角。

塞格博士瞥了一眼窘迫的二人，再次陷入沉默。

片刻后，他的指尖在操作台上敲了敲，屏幕上的陨石数据暂时被最小化，语气终于缓和了几分：“你想要什么？临时成员身份？实验室助手权限？还是资源支持？”

“还是最开始的要求。” 霍拉挺直脊背，目光迎上塞格博士的视线，没有丝毫闪躲，“我想要加入火箭队，而且如果可以，我想成为干部。”