第2章 被戏耍的面试（1/2）

作为一名网文作者，神辻无月从来都是那种说做就做的人，当初写小说时，他也是明明连大纲都没有构思好，却在一拍脑门后当天就开始了一系列创作工程。

眼下只不过是找一份能够交保险、按时发放薪水的工作，在神辻无月看来，这简直就是手到擒来。

于是在简单收拾了一下心情后，神辻无月当即便按照系统给他安排的身份，誊写好一份简历，随后穿上他那件黑色的夹克衫，开始了自己的求职之旅。

然而理想与现实往往背道而驰。

信心满满的神辻无月千算万算却偏偏算漏了一点。

那就是，在1996年的日本，尽管有着柯学世界的背景加持，但经济萧条却是实打实的境况，各大企业要么对外缩招，要么干脆克扣工资，采取实习制模式，这让神辻无月一时间苦不堪言。

所谓的实习制模式，顾名思义，就是在员工入职的前三到六个月被授予实习生（或试用员工）的身份，在这段期间里，员工的收入不仅达不到招聘要求，甚至就连保险也无法按时缴纳。

这样的事情在神辻无月看来简直犹如天方夜谭，但偏偏他却也没什么有效的解决办法。

大环境如此，要么接受，要么走人，神辻无月无疑选择的是后者。

他找工作不在乎工资，只需要达到最低收入标准就可以完成系统的要求，可保险这东西却丝毫糊弄不得，一旦企业违规缴纳，那他的所有努力都将前功尽弃。

一想到要回去原来的世界，因为车祸再躺几个月甚至几年的医院，神辻无月当即便打消了躺平的念头，开始继续投身到找工作的浪潮之中。

但在经历过泡沫危机，体验过‘消失了的十年’的日本社会里，想在81小时的时间内找到一份工作，又谈何容易呢？

大企业不缺牛马，有的是人挤破头想钻进去，竞争压力实在太大，而且回复效率也慢的出奇，神辻无月实在没有多少时间陪他们耗下去。

而中小企业遭遇打击严重，这时候不辞退员工、缩小规模就已经是烧高香拜大佛了，又怎会在这个节骨眼上对外招聘……

至于说那些饭店、便利店……神辻无月也不是没有动过心思，然而在阶级固化严重的东京都，这些门店大多都是家族一脉传承下来的产业。

除了临时工和勤工俭学的学生外，从老板到员工，大多都是自祖父辈开始便在这些门店里工作的老人，祖父老了将工作传给父亲，父亲老了再传给儿子。

再加上经济萧条的大背景，他们又怎么可能会招收神辻无月这样一个完全不懂门道的外人呢？

于是乎，在经历了七十多个小时的折磨后，连续五次求职未果的神辻无月，最终还是来到了富康集团的办公楼里，参加他的第六次面试。

而这，也是他筛选下来的最后一次面试。

要是这一次求职也失败的话，他就只能收拾收拾回到原来的世界，祈祷自己被‘王者’撞飞三十米后，现在还能留个全尸了……

……