第166章 四元共治体系的建立（1/2）

晶体型文明的成功融入，让联盟的基因模式从三种扩展为四种 —— 共生型、非共生型、能量型、固态共生型。原有的三元共治体系已无法满足新的发展需求，共生议会决定启动 “共治体系升级计划”，建立 “四元共治体系”，确保四种文明模式都能平等参与联盟管理。

四元共治体系的建立，遵循 “平等、均衡、高效” 的原则。议会的构成进行了调整：设四元议长，由四种文明模式轮流担任，每届任期三年；议会成员按文明模式比例分配，确保每种模式都有足够的话语权；新增 “文明协调委员会”，由四种文明模式的代表共同组成，专门调解不同文明间的分歧，促进合作。

王启作为三元共治的最后一任议长，负责主导体系升级。他组织四种文明模式的代表，召开了为期一个月的 “四元共治协商会议”，讨论新体系的具体规则、权利分配、合作机制。协商过程中，曾出现过关于议会席位比例的分歧 —— 非共生型文明认为自己的成员国数量较多，应获得更多席位；能量型文明则认为自己的技术贡献突出，席位应适当倾斜。

“四元共治的核心是平等，席位比例不应以数量或贡献论高低，而应确保每种文明模式都有平等的决策权。” 王启提出了折中的方案：议会总席位设 80 个，四种文明模式各占 20 个，成员国数量较多的文明模式，可通过内部选举分配席位；贡献突出的文明，可获得 “荣誉席位”，参与讨论但无投票权。

这个方案得到了四种文明模式的一致认可。协商会议还明确了四元共治的核心职责：共同制定联盟发展战略、审批重大科研项目、调解文明间的冲突、保障所有文明的平等权利。文明协调委员会则负责日常的文明沟通，及时解决小分歧，避免矛盾升级。

四元共治体系的成立仪式，在宇宙基因网络枢纽举行。四种文明模式的代表共同签署了《四元共生宪章》，宪章明确规定：“联盟所有文明，无论基因模式、发展水平如何，一律平等；四种文明模式共同治理联盟，共享发展成果，共担责任风险。”