第60章 福利年终奖（1/2）

张盛的声音清晰有力：“这笔钱，只有一个用途，那就是打造‘豆音首届视频平台春节联欢晚会’！就在正月十五，元宵佳节！我要你网罗各路明星大咖、实力唱将、语言大师、还有我们平台上最有才华的达人网红！打造一场真正属于互联网时代、全民参与、全民狂欢的‘云端春晚’！让豆音，成为全球华人除夕夜的新选择！有没有信心？”

张奕明激动得声音都有些颤抖：“有！张董！绝对有信心！豆音团队，全力以赴！保证给您，给所有用户，奉献一场史无前例的视听盛宴！”

全场沸腾！掌声、欢呼声几乎要掀翻屋顶！直播间更是被“5个亿！”、“豆音春晚！”、“张董大气！”的弹幕彻底淹没！这不仅仅是一场晚会，更是张盛对字节跳跳未来战略的强力背书，是对短视频内容生态的一次重磅加码！

第二天，腊月二十八。一则更加爆炸性的新闻，如同深水炸弹，在豆音、在微博、在各大社交平台和财经媒体上疯狂刷屏！

华盛投资天价年终奖曝光！最基层员工起步51万！

壕无人性！华盛投资年终奖最低51万，平均或超百万！

别人家的公司！华盛投资年终奖刷新认知，网友：还招人吗？扫地也行！

听说他们家的保洁月薪都有2.1个w，求晒图。

兄弟，你说少了，这是之前网曝的图，保洁底薪2.6万，六险二金！

配图是几张打了厚厚马赛克的工资条截图，但“年终奖：510，000.00”的数字清晰可见！还有公司内部流传出的、堆成小山般的定制款豪华礼品盒，内含最新款顶配手机、奢侈品购物卡、高端保健品等的照片。

舆论彻底炸锅！

“51万？！还是最低的？！我一年工资都没这么多！酸了酸了！”

“实名羡慕！求华盛hr联系方式！985硕士，三年大厂经验，卷王体质！”

“看看人家的老板！张盛！yyds！这才叫真正的财！大！气！粗！”

“据说审计组的人看到华盛的薪酬福利支出都傻眼了，但人家账目清清楚楚，就是赚得多，舍得发！”

“这波操作，比什么招聘广告都管用！明年毕业生挤破头也要进华盛啊！”

“龙城的老百姓表示：张老板，您的公司还缺人不？搬砖也行啊！要求不高，年终奖有您投资公司一半就行！”

“楼上醒醒，华盛地产的年终奖据说也相当炸裂”

华盛投资用真金白银，诠释了什么叫“员工是第一生产力”，什么叫“舍得”。这波“年终奖营销”，不仅极大提升了内部凝聚力和忠诚度，更是在全社会范围内，将“华盛”这块金字招牌擦得锃亮，成为了顶尖人才趋之若鹜的终极梦想雇主！

燕京国际机场t3航站楼。离别的氛围笼罩在vip候机室。张盛亲自开车，将孙可欣和孙雅琳姐妹俩送到了这里。巨大的落地窗外，一架架银鹰起起落落。

“真舍不得走啊。”孙雅琳抱着张盛的胳膊，小脸皱成一团，“阿盛，九原多好玩啊，妈做的饭多香啊！非得回去看我家老头那张严肃脸干嘛”