第16章 人事调整（2/2）

张盛欧洲归来后的第一次集团高层会议，气氛庄重而略带一丝躁动。所有人都知道，老板这次出去，又搞出了惊天动地的大动作，与罗斯柴尔德家族合办银行。这意味着集团的国际版图再次急剧扩张，内部的人事和结构必然随之调整。

张盛坐在主位，目光扫过在场每一位核心高管，夏安然、宁舒、赵启明、栗娜、刘欣悦、李劲松，以及几位重要子集团的负责人。

“这次欧洲之行，成果超出预期。”张盛开门见山，声音沉稳有力，“欧亚联合投资银行的成立，将为我们打开通往欧洲乃至全球资本市场的新通道，意义重大。相应的，集团内部也需要做出重要调整。”

所有人的目光都集中在他身上，屏息以待。

“首先，是一项重要的人事任命。”张盛看向身旁的夏安然，眼中带着肯定与一丝不易察觉的欣慰，“安然在过去几年里，为集团的发展立下了汗马功劳，她的能力、忠诚和视野，有目共睹。经集团董事会研究决定，并征得本人同意，任命夏安然女士，出任欧亚联合投资银行首任执行总裁，全面负责该银行的筹建及日后运营管理工作。”

会议室里响起一阵热烈的掌声的同时每个人的脸上都写着惊讶。夏安然是集团的绝对核心，张盛的左膀右臂，她的离开，无疑是一次重大变动。

夏安然站起身，微微鞠躬，神色平静中带着坚定：“谢谢张董和董事会的信任。感谢各位同仁一直以来的支持。新的岗位责任重大，我定当竭尽全力，不辜负集团和张董的期望。”

张盛点点头，继续宣布：“安然卸任后，她在集团内的所有职务，由栗娜接任。即日起，栗娜担任集团高级副总裁，分管企业服务、行政、品牌及投后管理板块，直接向我汇报。”

这下，惊讶变成了震惊！所有人的目光唰地一下投向坐在后排记录会议纪要的栗娜身上！

栗娜自己也完全懵了，手里的笔差点掉在地上，她猛地抬起头，脸上写满了不可思议：“张董？我...”

张盛看着她，笑了笑：“怎么，没信心？你跟在我身边时间最长，对集团各项业务和我的思路最熟悉。我相信你能胜任。而且，”他顿了顿，半开玩笑地说，“你也该从秘书的岗位上毕业了。”

栗娜的脸瞬间红了，激动、紧张、兴奋交织在一起，她深吸一口气，站起身，努力让自己保持镇定：“谢谢张董的信任和提拔！我一定努力向夏总学习，尽快熟悉新工作，绝不辜负您的期望！”

“好。”张盛满意地点点头，接着看向一位坐在稍远位置、气质干练的年轻女性，“原投资管理部部长乔明月，出任集团秘书部部长，接替栗娜的工作。”

这下，连夏安然都微微侧目。乔明月，27岁，英国剑桥大学法学硕士，毕业后就加入初创时期的华盛投资，从分析师做起，能力出众，性格冷静理性，是集团内部有名的“冰山才女”，也是极少数知道栗娜与张盛纯粹是工作关系的人之一。让她来接任秘书部长这个极其敏感和重要的岗位，足见张盛的用人魄力。