第298章 苏哲评估儿子们的综合能力（1/2）

场景：纽约，苏安与白晶晶的顶层公寓 - 冰冷的联盟与火热的资金

时间： “灵境”与“天穹”项目进入需要大规模资金投入的深水区后，一个傍晚

人物： 苏安，白晶晶

公寓内，气氛依旧带着上次争吵后未曾完全消散的冰冷。但与以往不同，这次苏安没有沉浸在技术图纸或数据模型中，而是烦躁地将一份财务预测报告扔在昂贵的玻璃茶几上，发出刺耳的声响。报告上猩红色的赤字和天文数字般的资金需求，触目惊心。

“见鬼！”苏安低骂一声，扯开领带，在开阔的客厅里焦躁地踱步，“那群老古董！只知道看短期回报！‘天穹’前期烧钱是必然的！没有足够的资金推进卫星组网和地面站建设，之前所有的技术优势都是纸上谈兵！”

他面临的正是竞争进入深水区后最现实的问题。无论是他的“天穹”需要真金白银射卫星、建网络，还是苏沐的“灵境”需要巨资投入云端服务器集群建设和全球市场推广，都已远远超出了苏哲设定的初始资金额度，需要他们各显神通去撬动更大的资本。而苏安激进的技术路线，在寻求传统金融机构和保守派股东支持时，遇到了不小的阻力。

白晶晶坐在远处的沙发上，正慢条斯理地修剪着一盆插花，仿佛对苏安的焦躁视而不见。她穿着一身质地精良的定制套装，妆容完美，神情淡漠，与这个“家”的氛围格格不入。自从上次争执后，两人一直处于一种冰冷的、公务化的相处模式。

苏安猛地停下脚步，看向白晶晶，眼神锐利，带着一丝被逼到墙角的赌徒般的决绝：“你那边的‘诚意’，到底还要我等多久？”

他指的，是联姻时白家暗示过的、会在关键时刻提供的资源支持。

白晶晶修剪花枝的手微微一顿，抬起眼帘，目光平静无波地看向苏安，语气带着一丝嘲讽：“苏总现在终于想起来，您还有一位‘妻子’，以及她背后或许还有点用处的家族了？”

苏安脸色一沉，强压下怒火，走到她面前，双手撑在沙发扶手上，身体前倾，带来一股压迫感：“晶晶，我们现在是一条船上的人！我赢了，你才是哲略未来名正言顺的女主人！我输了，你白家投入的前期资源和你的‘名声’，都会打水漂！这是双赢，或者双输！”

白晶晶轻轻放下剪刀，拿起旁边的丝绒布仔细地擦了擦手，动作优雅得仿佛在参加一场宫廷宴会。她迎上苏安迫人的目光，嘴角勾起一抹没有温度的弧度：“苏安，你不用提醒我利害关系。我白晶晶不是傻子，更不是被你召之即来挥之即去的工具。”

她站起身，走到窗前，与苏安拉开距离，背影挺直：“但是，资金，不是问题。”

这句话她说得轻描淡写，却让苏安紧绷的神经猛地一松。

白晶晶转过身，眼神变得精明而冷静，如同一个真正的商业谈判者：“我已经和我父亲，以及家族信托基金的管理人谈过了。他们可以动用白氏集团在海外的部分闲置资金，并通过我们在东南亚和欧洲的银行关系，为你组织一个总额三百亿美元的银团贷款授信。利率，会比市场平均水平低1.5个百分点。”

三百亿美元！即使是苏安，也被这个数字震了一下。这无疑是注入了一剂强心剂！足以让“天穹”项目在资金上彻底碾压苏沐，快速推进，甚至可能提前完成关键布局。

岳家助力 - 白晶晶动用家族资源。

但白晶晶的话还没完，她的条件紧随而至：“不过，这不是无偿的。第一，这笔资金必须专项用于‘天穹’项目，我们需要派驻独立的财务监管。第二，白家需要获得‘天穹’项目未来盈利的15%分成，以及……在哲略资本董事会，获得一个观察员席位。”

她的条件堪称苛刻，不仅要求利益分成，更是要直接嵌入哲略的权力核心进行监督和施加影响。

苏安瞳孔微缩，他盯着白晶晶，仿佛第一次真正认识这位“妻子”。他原本以为她只是个被家族娇惯、有些小性子的千金小姐，没想到在关键时刻，她能如此冷静地拿出如此庞大的资源，并提出如此精准且强势的条件。

“观察员席位？你们白家的手，是不是伸得太长了？”苏安的声音带着冷意。

白晶晶轻笑一声，带着一丝不屑：“苏安，这是商业，不是过家家。我们投入真金白银，承担风险，自然要确保我们的利益，并且有资格了解资金的去向和项目的进展。难道你指望我们像慈善家一样，把钱扔给你，然后什么都不管不问？别忘了，你现在面临的资金缺口，除了我们白家，还有谁能，或者说，谁敢，这么快地给你填上？”

她走到苏安面前，仰头看着他，虽然身高不及，气势却丝毫不弱：“选择权在你。接受我们的条件，‘天穹’将获得充足的弹药，你可以在和苏沐的竞争中占据绝对优势。不接受……那你就在那些保守的银行家和股东面前，继续磨破嘴皮子吧。看看是你先说服他们，还是苏沐先利用他稳健的商业模式，找到更便宜的资本。”

苏安的脸色变幻不定。他厌恶这种受制于人的感觉，尤其是受制于自己的“妻子”和她的家族。但白晶晶说得对，他几乎没有选择。时间不等人，苏沐的“灵境”一旦形成生态和用户规模，再想追赶就难了。

巨大的资金诱惑与苛刻的附加条件，在他脑中激烈交锋。

最终，对胜利的渴望压倒了对失控的担忧。他深吸一口气，眼中闪过一丝狠厉，沉声道：“好！我答应你的条件！财务监管可以，15%分成也可以。但是，观察员席位……只能是列席，没有投票权。”

白晶晶似乎早就预料到这个结果，她微微一笑，那笑容里带着一种达成交易的满意，却依旧没有多少暖意：“成交。文件我已经让人准备好了，你看一下，没问题就签字。资金会在七十二小时内，分批到位。”

她从一旁的公文包里拿出一份厚厚的协议，递到苏安面前。

苏安看着那份协议，又看了看眼前这个瞬间变得陌生而精明的女人，心中五味杂陈。他得到了急需的弹药，但也引入了一头可能随时反噬的巨鳄。这场兄弟之争，因为白家的正式深度介入，性质变得更加复杂。

他拿起笔，几乎没有细看——此刻他也无力去纠缠细节——在协议的末尾，签下了自己的名字。

笔尖划过纸张的声音，在这个冰冷的公寓里，显得格外清晰。

白晶晶收起协议，脸上恢复了她那标准的、疏离的微笑：“合作愉快，苏安。希望你的‘天穹’，真的能一飞冲天。”

说完，她拿起自己的手包，如同完成了一桩普通的商业交易，转身离开了公寓，甚至没有多看一眼她名义上的丈夫。

苏安独自站在原地，手里仿佛还残留着协议的重量。他望着窗外逐渐亮起的城市灯火，握紧了拳头。资金的问题解决了，但他知道，他与白晶晶的关系，以及哲略未来与白家的关系，都因此进入了一个更加微妙和危险的阶段。这场竞争，他已经没有退路，必须赢。

场景一：瑞士，达沃斯世界经济论坛 - 国际舞台的悄然布局

时间： 苏安获得白家巨额资金注入后不久

人物： 苏沐，黄舒，欧洲某老牌工业集团（“莱茵金属”代表）

达沃斯雪山脚下，精英云集。在一间可以俯瞰雪景的私密会议室里，气氛与窗外冰冷的空气截然不同，温暖而充满试探。苏沐身着剪裁得体的深色西装，沉稳内敛；黄舒则穿着一套融合了东方元素的定制套装，优雅而知性。他们对面，是“莱茵金属”集团负责未来科技的董事，冯·海因里希先生，一位银发梳理得一丝不苟、目光犀利的日耳曼人。

“……所以，冯·海因里希先生，”苏沐结束了对“灵境”平台技术架构和市场定位的阐述，语气诚恳，“我们相信，‘灵境’所倡导的‘人性化数字空间’理念，与贵集团在精密制造、工业4.0领域追求‘人机和谐’的未来愿景高度契合。我们寻求的不仅仅是资本合作，更是深度的国际合作伙伴，共同探索虚实融合技术在工业设计、远程协作、高端培训等领域的落地应用。”

苏沐黄舒寻求国际合作伙伴，拓宽渠道。这是他们在面对苏安获得巨额资金优势后，选择的差异化竞争路径——不单纯比拼资本，而是更注重生态构建和战略联盟的价值。

黄舒适时地接过话茬，她的声音柔和却充满说服力，拿出了几份精心准备的设计草图：“您看，这是我们为可能的合作设想的一些应用场景视觉概念。我们并非将技术生硬地植入，而是希望它像流水一样，自然融入工业环境的肌理。比如，工程师可以通过‘灵境’，以近乎真实的触感远程操作精密仪器；全球的设计团队可以在一个共享的虚拟空间里，实时拆解、讨论一个复杂的产品模型……这不仅仅是效率的提升，更是工作方式的革命。”

她的话语，结合极具美感的概念图，瞬间将冷冰冰的技术转化为了充满吸引力的未来图景。这正是黄舒作为策展人和艺术家的独特优势，她能赋予技术以温度和叙事。

冯·海因里希先生一直严肃的脸上，终于露出一丝感兴趣的神色，他仔细看着那些草图，手指轻轻敲击桌面：“理念很吸引人，苏先生，苏太太。特别是这种对‘体验’和‘美学’的重视，在技术公司中并不多见。不过，具体的技术接口标准、数据安全协议，以及商业模型……”

“我们已经准备了详细的方案，”苏沐立刻示意助手递上厚厚的文件，“包括与贵集团现有系统的兼容性测试报告，以及分层级的合作模式建议。我们希望能与‘莱茵金属’成立一个联合实验室，共同制定相关领域的标准。”

这次会面，虽然没有立刻签署协议，但显然为“灵境”打开了一扇通往欧洲高端工业市场的大门，为苏沐拓宽了至关重要的渠道。

场景二：媒体战场 - 形象塑造的攻防战

时间： 达沃斯论坛期间及之后

人物： 双方公关团队（幕后），媒体（呈现）

与此同时，在舆论场上，另一场没有硝烟的战争也在同步进行。

舆论造势 - 双方利用媒体，塑造自身正面形象。

苏沐方策略（稳健、可靠、面向未来）：

《金融时报》深度报道： “哲略长子苏沐：用‘科技温度’重塑数字未来”。文章重点描绘了苏沐在达沃斯与欧洲工业巨头谨慎接触的场景，强调其“灵境”平台对传统产业的赋能潜力，引用分析师评论称其“代表了科技与人文结合的正确方向”，并巧妙提及了黄舒在项目中发挥的“美学灵魂”作用，塑造夫妻档共同奋斗、稳健创新的形象。

权威科技媒体专访： 苏沐接受专访，谈论的焦点并非单纯的技术参数，而是“科技如何更好地服务于人”、“在创新中如何平衡风险与责任”，将其个人形象与“可靠的下一代商业领袖”深度绑定。

苏安方策略（颠覆、锐利、资本宠儿）：

《华尔街日宝》头版： “资本巨鳄押注‘天空’，苏安获三百亿银弹助推‘天穹’！” 报道大肆渲染苏安获得白家及其关联银团巨额资金支持的消息，突出其“颠覆传统通信格局”的野心和“强大的资本撬动能力”。报道暗示，在“快鱼吃慢鱼”的时代，苏安的激进策略可能更占优势。

硅谷新锐媒体封面故事： “苏安：那个想要用卫星网络覆盖地球的‘疯子’！” 将苏安塑造成一个敢于挑战权威、打破常规的科技先锋，报道其团队如何聚集了一群“技术狂人”，并引用匿名消息源称其技术已有“突破性进展”，营造出一种“未来已来，唯我独尊”的气势。

双方都在利用媒体，精心塑造着有利于自己的舆论和形象。苏沐阵营强调“稳健创新”和“生态价值”，试图赢得传统产业和长期投资者的信任；苏安阵营则高举“资本力量”和“技术颠覆”的大旗，吸引追求高增长和高风险回报的资本与眼球。

场景三：内部反应 - 策略评估与调整

时间： 媒体报道发酵后，纽约哲略总部

人物： 苏沐与核心智囊，苏安与马克斯

在苏沐的会议室：

“苏安那边的舆论攻势很猛，‘资本巨鳄’、‘技术疯子’这种人设，在当下浮躁的环境里，确实很容易吸引关注。”一位公关顾问分析道。

苏沐看着屏幕上《华尔街日宝》的报道，神色平静：“让他去造势。我们坚持自己的节奏。与‘莱茵金属’这类伙伴的合作，价值不在于一时的话题，而在于长远的根基和壁垒。通知我们的公关团队，后续报道要更加突出我们已经达成的合作意向和具体的应用案例，用事实说话，巩固‘可靠’的标签。”

在苏安的“未来实验室”：

苏安浏览着《金荣时报》对苏沐的褒奖，不屑地撇撇嘴：“科技温度？人文关怀？听起来像是慈善项目报告！马克斯，我们接下来要放出的‘技术突破’消息，准备好了吗？要足够震撼，直接把‘灵境’那种过家家的东西比下去！”

马克斯点头：“已经安排好了，老板。同时，我们也会通过一些行业kol（关键意见领袖），质疑‘灵境’在超高并发和极端场景下的技术可靠性，给他们贴上‘华而不实’的标签。”

这场围绕国际合作伙伴和媒体舆论的较量，看似没有直接刀光剑影，却同样激烈异常。苏沐和黄舒试图通过构建坚实的联盟和可靠的公众形象来构筑护城河；而苏安则凭借资本优势和激进的媒体策略，试图以速度和声势压制对方。哲略内部的这场继承人之争，已经远远超出了技术或商业模式的范畴，演变成一场涵盖资本、资源、人脉、舆论的全方位、立体化战争。每一步棋，都至关重要。

场景一：纽约，“灵境”项目组实验室 - 背叛的清晨

时间： “灵境”项目与“莱茵金属”进入深度谈判的关键阶段，一个周一早晨

人物： 苏沐，cto陈博士，以及（即将离开的）首席架构师戴维

实验室里的气氛原本充斥着攻关的专注，却被一阵急促的邮件提示音和接踵而来的低声议论打破。苏沐刚走进来，就感觉到一种异样的骚动。cto陈博士脸色铁青，手里紧紧攥着一份刚打印出来的辞职信，快步走到苏沐面前。

“小苏总，出事了！”陈博士的声音带着压抑不住的愤怒和一丝颤抖，“戴维……戴维刚刚提交了辞职！不止他，他手下的三个核心算法工程师也一起走了！”

苏沐的心猛地一沉。戴维是他从硅谷重金聘请来的华裔天才，是“灵境”云端渲染核心架构的灵魂人物，他的离开，无异于抽走了项目的脊梁。

几乎是同时，苏沐的手机响了，是一个陌生号码，接通后，传来了苏安那带着毫不掩饰得意和挑衅的声音：

“早啊，我亲爱的哥哥。听说你的‘灵境’项目最近进展不错？不过，好像缺了点什么关键零件？别担心，你缺的人，我帮你‘请’过来了。戴维和他的团队，现在是我‘天穹’项目的首席技术顾问了。哦，对了，我给他们开出的价码，是你那边的三倍。毕竟，人才是无价的，对吧？”

苏安高薪挖走苏沐团队核心成员。这一手釜底抽薪，又狠又准，直接瞄准了“灵境”最脆弱的技术核心。

苏沐握着手机的手指关节因为用力而发白，但他深吸一口气，强迫自己的声音保持冷静：“苏安，用这种手段，你觉得很有意思？”

“手段？”苏安在电话那头嗤笑，“商场如战场，哥，兵不厌诈。要怪，就怪你留不住人，或者……开不起价。好好享受重组团队的乐趣吧，我就不打扰了。”

电话被干脆地挂断。实验室里一片死寂，所有人的目光都聚焦在苏沐身上，充满了不安、愤怒，还有一丝兔死狐悲的茫然。项目最关键的时刻，核心团队被整体挖走，这打击几乎是毁灭性的。

场景二：紧急会议室 - 领袖的韧性

时间： 戴维团队离开后一小时内

人物： 苏沐，黄舒，陈博士，剩余的核心骨干

会议室内，气氛凝重得能拧出水来。有人愤慨咒骂苏安无耻，有人垂头丧气，认为项目完了。

苏沐站在主位，脸上没有了最初的震惊，取而代之的是一种极致的冷静和坚定。他敲了敲桌子，吸引了所有人的注意力。

“各位！”他的声音清晰而沉稳，带着一种不容置疑的力量，“我知道大家现在很愤怒，也很担心。是的，我们失去了几位重要的伙伴，这对‘灵境’是沉重的一击。”

他话锋一转，目光扫过在场每一张焦虑的脸：“但是，这就意味着我们失败了吗？不！绝对不！临危不乱，是一个领导者，也是一支优秀团队最基本的素质！”

苏沐迅速重组团队，展现领导者韧性。

“陈博士！”苏沐看向cto。

“在！”陈博士立刻挺直了腰板。

“你暂时接管戴维的所有职责，直接向我汇报。同时，立刻启动紧急招聘程序，不局限于硅谷，向全球范围内，包括学术界、开源社区，寻找合适的替代者和补充力量！薪资预算，上浮50%，我亲自去跟父亲申请！”

“明白！”陈博士眼中重新燃起斗志。