第458章 民兵训练（1/2）

这份宝贵的农闲时光，恰恰成为了民兵制度得以推行的核心资本。

或许，前世西方世界工业革命的兴起，究其根源，未尝不是得益于这种人地关系下挣脱土地束缚的劳动力。

反观东方古老的农耕文明，正是将绝大多数人口禁锢在精耕细作的田垄之间，才使得社会缺乏可供转移的人力，错失了向新生产方式转型的契机。

而此刻的卡恩福德，正借着粗放农业的东风，在屯堡的校场上，将一群手握农具的农民，锻造成守护家园的坚实屏障。

为了激励民兵们认真参与训练，卡尔适当提高了民兵的津贴标准，设定为每月五十铜币。

但他并没有采取一次性发放的方式，而是规定参加一次完整的训练，发放五铜币。

这样一来，一个民兵如果一个月能坚持参加十次训练，就能拿满五十铜币的津贴。

这种按次计酬的方式，好处显而易见。

一方面，它将津贴与实际的训练出勤和效果直接挂钩，避免了吃空饷和出工不出力的现象，激励民兵保持参与热情。

另一方面，对于领主府来说，这也是一种更灵活、成本可控的财务安排，可以根据财政状况灵活调整训练频率，而不会产生固定的、沉重的支出负担。

目前，每个民兵营设定的标准员额为三百人，这个规模既便于管理，又能形成一定的战术集群。

这三百人的具体构成是两百名长矛手，作为方阵的骨干和近战防御的核心，负责结阵抵御骑兵冲击和进行白刃战，以及六十名火枪手，目前装备以火绳枪为主，混编少量燧发枪，作为中远程火力输出的关键。

还有四十名辅兵及指挥人员，包括连排级指挥官、鼓手、旗手、号手以及必要的亲兵护卫，负责通讯、指挥、士气维持和指挥官安全。

这样的编制比例，明显侧重于火力的投射能力。

长矛兵主要承担防御职能，而进攻和杀伤的重任则交给了火枪兵。

未来，如果军工生产能力跟上，卡尔打算为每个民兵营配属几门营连级别的轻型支援火炮，例如米宁炮或者鹰炮。

想象一下，当敌人面对民兵阵地时，先要承受一轮火炮的轰击，紧接着又是数十支甚至上百支火枪的齐射，等到他们侥幸冲到阵前时，早已被火力大幅削弱和震撼，此时再面对严阵以待的长矛阵，胜算将大大降低。

其实，在最初构思民兵战术时，卡尔也曾考虑过借鉴历史上着名的杨杰式卡的车垒战术，一种利用辎重车辆构筑移动堡垒，步步为营的战术。

但经过深思熟虑，他最终放弃了这个想法。