第74章 村民凝聚力（1/2）

王老五等人的离去，如同割去了依附在健康肌体上的腐肉，短暂的阵痛过后，整个“星火”合作社反而呈现出一种前所未有的凝聚力和勃勃生机。留下的社员们心无旁骛，憋着一股劲儿，要将农园建设得更好，让那些离开的人后悔。

沈星澜敏锐地抓住了这股昂扬的士气，迅速将宣布的三大规划付诸行动。

首先启动的是品牌包装和溯源系统。顾青舟负责与技术公司对接，定制了一批设计简洁雅致、印有“星火”logo和“白云村”地标的环保包装盒。更重要的是，每一个包装盒上都印有一个醒目的二维码。

沈星澜亲自带着几位年轻社员，拿着专用的手持设备，深入每一块属于合作社的土地，为不同地块、甚至不同批次的蔬菜进行信息录入。

“大家看，”她在一次内部培训中，拿起一个包装好的蔬菜盒，用手机扫描上面的二维码，“手机屏幕上会立刻显示这盒菜的资料：品种名称‘紫冠一号’茄子，种植地块‘沈家坳南区三号棚’，负责人‘张德顺’，定植日期、采收日期、使用的肥料类型（有机肥、草木灰）、以及简单的农事记录……”

屏幕上清晰罗列的信息，让在场的社员们都感到新奇又自豪。

“这下好了！咱们的菜走到哪儿，都能知道是咱这儿出去的！是谁种的！”张叔咧着嘴笑，仿佛那二维码是他获得的荣誉勋章。

“对，”沈星澜肯定道，“这就是我们给咱们蔬菜的‘身份证’。以后消费者扫一扫，就能追溯到源头，吃得放心。这也是我们对自身品质的承诺和约束，要求我们每一个环节都必须精益求精。”

溯源系统的建立，不仅提升了品牌形象，更在无形中强化了社员的责任心和荣誉感。

几乎与此同时，与省农科院的合作协议正式签署。由陈明博士（尽管他个人对“土质特殊论”仍持保留态度，但严谨的科研精神让他接受了这个课题）带队的一个小型科研小组，正式入驻白云村，设立了长期观测点。

科研小组的到来，在村里引起了不小的轰动。穿着白大褂、操作着精密仪器的科研人员，与田间地头的农民形成了奇妙的组合。他们定期采集不同区域的土壤、水源、植株样本，监测气象数据，记录作物生长情况。