第47章 乡邻入伙（2/2）

“星澜姐！小姨！外公外婆！顾大哥！”她挨个叫人，声音清脆，“我来了！以后请多多指教！”

我们给她在二楼收拾了一个干净的房间。安顿好后，在临时充作办公室的堂屋里，我、小姨、顾青舟和小圆开了个简单的内部会议。

“小圆，欢迎正式加入星火农园。”我看着她，认真地说，“你的职位是线上运营专员，主要负责小程序的日常维护、‘星火菜友团’社群的管理、内容策划（包括文案、图片、短视频等），以及客户关系的维护。薪资方面，第一个月是试用期暂定4000。之后我们会根据表现再定，包吃住，你看可以吗？”

“可以！完全可以！”小圆激动地点头，眼睛闪闪发光，“星澜姐，我不怕辛苦，我一定努力做好！”

小姨笑着拍拍她的肩：“以后咱们就是战友了！线上这一块，就交给你和星澜了，我和爸妈负责线下生产和品控。”

顾青舟也开口道：“技术支持和数据方面，我会配合你们。”

小圆立刻进入了工作状态，她拿出笔记本：“星澜姐，我初步有一些想法。我们的‘星火菜友团’现在凝聚力很强，可以引导他们产生更多优质内容，比如发起‘星火美食大赛’，让菜友分享用我们农产品制作的菜肴，优秀作品可以给予小额奖励或者新品优先体验权，这既能增加互动，又是极好的口碑传播。”

“还有，我看我们的产品故事挖掘得还不够。比如外公种植‘翡翠玉’的坚持，外婆制作酱菜几十年的手艺，还有我们优先雇佣本村乡亲的情怀，这些都是非常打动人的点，可以做成系列短视频或者图文推送……”

她侃侃而谈，思路清晰，显然做了不少功课。我和小姨交换了一个惊喜的眼神，看来这个粉丝出身的姑娘，确实是块做运营的好材料。

看着她充满干劲儿的样子，一个念头在我心中愈发清晰。现在，我们有了明确的产品线（星火精选、外婆的秘藏），有了初具规模的生产基地（即将承包的二十亩地），有了核心技术支撑（顾青舟），有了线下生产管理团队（家人+村民），现在又有了专业的线上运营人才（小圆）。

星火农园，已经不再是一个简单的家庭农场了。它具备了成为一个现代化农业公司的雏形。

“小圆的想法很好。”我总结道，“接下来，我们按这个思路推进。同时，我们也需要开始考虑更长远的事情……”我顿了顿，目光扫过在场几人，“比如，等土地承包合同落实，生产规模稳定下来后，我们或许应该正式注册一家公司，让星火农园的运营更加规范，也更有利于未来的发展。”

“开公司？”小姨先是愣了一下，随即兴奋起来，“对！是应该开公司！听着就正规！”

顾青舟点头表示赞同：“从法律和财务角度，公司化运作是必然选择。”

小圆更是握紧了小拳头，一脸“参与创造历史”的激动表情。

看着团队成员们一致认可的神情，我知道，星火农园又将迈出关键的一步。从家庭作坊到即将成立的公司，这条路充满了挑战，但也充满了希望。乡邻的加入带来了扎实的根基，新鲜血液的注入则带来了跃动的活力。这一切，都让那片即将开拓的五十亩土地，以及更遥远的未来，显得更加值得期待。