第48章 扎根沃土（2/2）

与此同时，那片新承包的五十亩土地的初步整理工作也已接近尾声。在一个傍晚，我和顾青舟漫步在这片刚刚被乡亲们辛勤整理出来的、散发着泥土芬芳的广阔土地上。

夕阳将天际染成瑰丽的橘红色，远处的青山如黛。

“星澜，你看那边，”顾青舟指着土地边缘与山脚接壤的一片缓坡林地，“我做过初步勘察，那片山坡的土质其实尚可，只是缺乏有效管理和改良，如果能够承包下来，无论是发展林下养殖，还是种植一些特色果树，潜力都很大。”

我顺着他指的方向望去，心中一动。包山？这个念头一旦升起，就如同野草般滋长。拥有自己的山林，意味着更完整的生态循环，更丰富的产品可能性，也意味着星火农园的根基将扎得更深。

“可以考虑。”我点点头，目光灼灼，“等公司注册完成，资金再充裕一些，我们就去和村里谈承包山林的事情。”

夜色渐浓，我独自一人来到了那片刚刚平整好、尚未播种的五十亩土地中央。四周寂静，只有风吹过田野的簌簌声。我闭上眼，精神力悄然沉入灵泉空间。

这一次，我没有取用泉水，而是尝试着，用意念引导那空间中弥漫的、蕴含着勃勃生机的氤氲气息，如同播撒一场无形的甘霖，缓缓覆盖、渗透进这片沉睡的土地。我能够“感觉”到，那些微不可查的灵韵，正悄无声息地改良着土壤的结构，唤醒着深层的肥力，祛除着潜在的病害因子……

这是一个缓慢而持久的过程，无法一蹴而就，但假以时日，这片土地必将成为真正意义上的“灵田”，为“星火精选”和“外婆的秘藏”提供最顶级的原料保障。这是独属于我的、不能言说的底蕴。

几天后，在公司注册材料提交的间隙，我们开了一次核心团队会议。我、小姨、顾青舟，以及正式入职后表现优异的小圆。

“……所以，等公司正式成立，账户开设后，我们需要建立规范的财务制度。”我总结着近期工作，然后话锋一转，看向小姨和顾青舟，“另外，我有一个想法。王婶、李叔他们这些乡亲，虽然现在是日结短工，但等生产稳定后，表现好的，我们可以考虑转为长期合同工。”

小姨表示赞同：“对，这样大家干活更安心，也有归属感。”

我顿了顿，说出了更深层的考虑：“而且，等公司盈利稳定了，我们应该为他们缴纳社保，至少是基础的养老和医疗保险。”

这话一出，小姨先是愣了一下，随即眼眶有些发红：“星澜……这……这太好了！咱们村里在外面打工的，好多厂子都不给交社保呢！要是能在咱自己村里干活，还能有社保，那……那真是想都不敢想的好事！”

顾青舟也投来赞赏的目光：“规范用工，保障员工权益，是企业可持续发展的基础。这个决策很有远见。”

小圆更是激动地记录着：“这绝对是我们星火农园企业文化的一大亮点！是我们可以宣传的正能量！”

看着他们感动的样子，我心中温暖。让跟着星火农园一起奋斗的人，老有所养，病有所医，这不正是我们扎根于此、努力发展的意义之一吗？