第289章 扩张战略（2/2）

“这，庆阳还好说些，嘉峪关想要募集足够的人数，可不容易。”

整个西北，人口本来就不算多，一个保安团就需要人适龄男丁。

想在几千里之外找到足够人手，可不是个容易的事儿。

“嘉峪关保安二十一团不从本地招募，直接在中直隶组建以后，外派驻扎。”

“核心以中都保安一团，三团，十三团分别抽调，主力在一类地区招募。”

“这次远驻，可能会有冲突发生，需要稳妥行事。”

西北的规则会随着人烟的荒芜逐渐消散，漫平公司打入西北的这颗钉子，要做的任务有很多。

光是后勤保障都是一个顶尖的难题。

“那我们就给他们多配备些载具装备，这一路数千里，可有的苦头吃。”

舒漫想到甘省产业的重要性，也没有太多犹豫。

不管是庆阳，玉门两地的石油，还是嘉峪关的大铁矿，都是漫平公司不可能放弃的核心资产。

虽然现在名义上还不属于他们。

但等到大军开进，这些产业自然就没有了产权争议。

“让修路的队伍和开矿的队伍随行过去。”

“重炮可以先不用带太多，多选用机枪和机关炮，中小口径直射炮也可以带些，多备弹药粮食。”

“舒氏面粉厂的携行干粮就不错，先顶过开始这一段儿，以后火车通了就好了。”

事关几万人的大迁移，非数月不能成行。

为此，袁平和舒漫决定今年的年节金以3个月薪水核发。

也就是说，在西历开年元月这一个月里，每名漫平公司正式职工，将领到4个月的薪水。

堪堪一辆自行车的钱。

作为舒漫和袁平完全私有的企业，漫平公司只能在年节金上给大家分红了。

发展的红利，惠及到最底层的一线工人，这是舒漫和袁平共同的决定。

在过去的12月份里，漫平公司对外营收猛增到4016万元。

中直隶市场经过这么些年的孕育，终于初步展现出其中潜力。

漫平公司去年一年，光是在中直隶发放的薪资成本，就超过万元。

上百万职工夜以继日的为漫平公司的发展贡献着自己的力量。

要维持这么庞大的体系，袁平和舒漫对于资源的渴望，也促使着两人更激进的扩张战略的成型。

在家里的三天时间，袁平还是没能实现大被同眠的梦想。

只能在各自的床上被红着脸的两人分别批判。

对于袁平那些乱七八糟的想法，不管是舒漫还是孟嘉媛，都进行了坚决的抵制。

三天以后，袁平启程返回洛阳。

舒漫又开始了新的忙碌。

她要为西北布局加加速，同样增加的还有她的工作时长。

就连孟嘉媛也得了个新的任务。

漫平公司公益教育部简化汉字委员会主任。

负责把袁平留下的标准简化字体方案落实推广。

等到袁平到达洛阳的时候，漫平公司本年度度年节金发放标准方案正式公布。

大多数一线工人一个月领到40元是什么概念？

这笔钱可以在国内大多数省份买到1亩以上的耕地。

如果是荒地，可以买到10亩到20亩。

随着报纸头版头条的震撼性分析，中都，或者说漫平公司的富庶，明晃晃的摆到了世人的面前。