第393章 洪流碰撞（2/2）

不光如此，在袁平登基称帝以后，保密委员会突破漫平公司的职能限制，把触角延伸到了整个帝国事务中。

作为皇帝直辖的机构，保密委员会的权力近乎无所抑制。

为了解决保密委员会的执法合法性，阎西安又为保密委员会加了一层国务内阁国家安全保密处的壳子。

“打小报告倒是尽职尽责，我看她都忘了还领着我的薪水呢。”

笑着开了个玩笑，舒漫又解释道：

“公司里有人觉得应该利用漫平公司的技术和规模优势，进入更多的行业，赚取更多的利润，以应对巨额的军备支出。”

“有人反对，说一枝独秀不是春，如果漫平公司无所限制的扩张，必定因为缺乏竞争和危急性而逐渐没落。”

“甚至有人认为应该开放更多的行业，主动引入更多的外来资本。”

“还有的人说要把漫平公司证券化，上市交易，让更多的人分享漫平公司的发展红利。”

“总之说什么的都有，倒也算不上什么恶意言论。”

一个组织，不管表象多么完美，本质上都是一个个单独的利益个体组成。

每个人的想法都有差异，每个人的诉求也不尽相同。

袁平对于这些东西并没有太过于苛求，人性本就自私，不说其他，光是在中都，想要推翻他这个皇帝的都不乏其人。

“如果只是为自己的利益打打小算盘倒是不用太过理会。”

“但我听说有人想要借着漫平公司的名头，搞什么两宫模式。”

“这种风气却是不能纵容。”

袁平的话里没有一点儿晦涩，直白的表示了自己的意见。

对于帝国体制下的权力分配，有些人，特别是漫平公司的一些人是相对不太满意的。

如今的中华帝国，不少人认为就是漫平公司保安团一手打下的。

袁平作为漫平公司总裁的丈夫，坐上皇帝宝座，这没什么可说的。

但在帝国的建立过程中，绝大部分中下级管理者，并没有获得他们预想中的社会地位提升。

漫平公司部长级以下职务，依旧是被牢牢限制在漫平公司的经济体制中。

只有到了部长级，才会和帝国的行政体系打通转任通道。

不光是行政体系的失落，更有想法的是漫平保安团的军政体系。

一系列军事胜利，让一些人有了更进一步的想法。

但在漫平保安团的制度设计中，镇统领就是最高级别的军事长官。

再往上的混合镇，团，兵团，方面兵团，一应军事长官全部都是临时职务。

群策群议的团体指挥模式，更是摆明了对个人军权的限制。

甚至为了限制单个军事长官的权力，不惜牺牲战斗效率，增加战斗伤亡。

“两宫模式”的探讨就是漫平公司内部某些人对这种限制的不满对抗。

“保安团那边，一直没有身份地位的落实认可，有些人有想法有意见也很正常。”

舒漫略有些犹豫。

“搏命战场，好不容易立功了，却只能在统领的位置上坐到底。”

“以往有人觉得会因功封爵，后来想着至少也得升职吧，结果就只是提高些薪水，再加些勋章。”

“像他们提出来的分立两宫，独立自治，也没有几个人指望能成，不过是借此……”

说到这里，舒漫也说不下去了。

袁平此时已经睁开了眼睛，目光灼灼的看着妻子。

“逼宫。”

“以前不敢，现在觉得功劳卓着，手里的力量也足够强大了，要点儿好处也是理所应当了。”

袁平说着话，又把眼睛缓缓闭上。

“中都，不需要名将。”