第154章 共鸣抉择、分歧初定与薪火相传（2/2）

2. 阶段性战略：接受防御派的部分主张，接下来的一段时间，同盟将以巩固现有星域、消化谐律知识、吸纳新成员为首要任务，建立更稳固的根基。但同时，支持激进派的探索精神，组建精锐的“深空侦察单位”，依据星图碎片，对守望者控制区的薄弱环节进行有限度的、高机动性的侦察与骚扰，积累情报，伺机而动。

3. 技术共享与分工：建立更高效的同盟内部技术共享平台，根据不同文明的特性进行分工协作，有的专注于谐律武器的研发，有的负责后勤与建造，有的专精于情报与侦察。

4. 权力架构微调：确认林珩作为火种持有者与最高军事指挥官的权威，但在非紧急状态下，重大决策需经过扩大化的火种议会充分辩论与表决。同时，设立专门的监察机构，负责监督资源分配与执行情况，防止权力滥用和内部分裂。

这份共识，如同经过熔炼后形成的合金，虽然依旧包含不同的成分，却更加坚韧，更具韧性。它承认了分歧的存在，但找到了在分歧中共存并前进的方式。

当这份共识的精神通过林珩的共鸣场清晰地传递给所有与会者时，会场中那无数意识光点散发出的光芒，逐渐趋于一种和谐的频率。那是一种经历了混乱与痛苦后，找到了前行方向的坚定。

大会结束，意识投影逐渐散去。同盟内部公开的激烈争论暂时平息，取而代之的是一种更加务实、却也暗藏考验的“磨合期”。

林珩知道，危机并未解除，外有强敌环伺，内有整合之艰。但火种同盟，这簇由无数文明残焰汇聚而成的火焰，在经历了内部的震荡与抉择后，非但没有熄灭，反而因为注入了更清晰的集体意志，燃烧得更加沉静，也更加炽烈。

薪火，已传。接下来的路，需要一步一个脚印地去走。