第421章 “年终总结”与剑仙的“成长刻度”（1/2）

时光荏苒，灵枢生态在魔域的开拓已满一年。按照仙界公司的惯例，年终总结与表彰大会被提上了日程。这次大会意义非凡，既是对过去一年艰辛与成就的回顾，也是对未来发展的展望。

负责筹备的郝努力，吸取了之前的教训，没有再搞那些华而不实的东西，而是力求内容扎实。但他还是忍不住在“表彰”环节上动了些心思，试图平衡各方关系，让总结会显得“一团和气”。

然而，新任“魔域项目总协调人”凌云，在审阅大会流程和初步名单时，却提出了一个让郝努力头疼的要求——在总结成绩的同时，必须设立一个独立的“复盘与反思”环节，并且要求各主要部门负责人，不仅要讲亮点，更要坦诚分享过去一年犯过的错误、走过的弯路以及吸取的教训。

“还要讲错误？”郝努力一脸为难，“凌总，这大过年的，大家都在等着领奖呢，讲这些是不是太扫兴了？而且，把家丑外扬，会不会影响士气，甚至被竞争对手利用？”

王小胖也觉得大过年的，应该多说点高兴的事。

凌云看着他们，语气平静却不容置疑：“**成绩如花，悦目一时；教训如根，滋养长远。** 若只闻花香，不见根须，此花终将凋零。年终总结，若非为了粉饰太平，便应真实反映成长。而真正的成长，恰恰刻印在那些我们跌倒后留下的刻度上。”

他坚持己见，并说服了林笑笑。

于是，在这次备受瞩目的年终大会上，出现了仙界公司里前所未有的一幕。

在隆重的表彰环节之后，会议进入了“复盘与反思”部分。按照凌云的要求，各主要负责人轮流上台。

王小胖第一个上台，他拿着稿子，先是照例讲了一遍规建部如何克服困难，完成了几个重要节点的建设。然后，他话锋一转，脸上带着些不好意思，说道：“……不过，我们也犯过不少错误。比如在‘幽影谷’项目初期，为了赶工期，忽略了与生态部的充分沟通，导致后期返工，浪费了不少资源和时间。还有，在材料管理上，曾经出现过一次小的账实不符，虽然凌……凌总帮忙从技术角度解释了，但也暴露了我们流程上的疏忽……”

他讲得有些磕巴，但态度诚恳。台下原本有些喧闹的气氛，渐渐安静下来。

接着是苏沐晴，她分享了生态部在推进“绿色长城”时，因为过于理想化，低估了魔域环境的复杂性，导致部分监测节点设计不符合实际，不得不后期调整的教训。