第68章 战术革新！新的危机（1/2）

弩炮的成功制造极大地提升了起点镇的防御信心，但雷顿带来的价值远不止于此。作为前哨站的防卫官，他拥有丰富的实战经验和系统的小队战术知识，这正是目前龙城卫队所欠缺的。

在征得林风同意后，雷顿对龙城卫队的训练体系进行了一次大刀阔斧的改革。

他首先废除了以往单纯强调个人勇武和密集阵型的训练方式。

“战场不是打群架！”雷顿独眼扫视着列队的士兵，声音严厉，“你们是一个整体！每个人都是这个整体的一部分，需要相互信任，密切配合！”

他将一百二十名卫队士兵重新编组，打破了原有的简单分队。仿照他熟悉的军队结构，设立了更小的战术单位——“火”。

每“火”五人，设火长一人。

三“火”为一“队”，设队正一人（由原小队长或表现优异者担任）。

三“队”为一“哨”，设哨长一人（目前由铁柱、阿虎、阿豹等骨干担任）。

新的编制强调小单位的独立作战和协同能力。雷顿设计了多种基础战术阵型，例如：

锋矢阵：用于突击和打开缺口。

圆阵：用于防御四面八方的攻击。

鸳鸯阵：结合了长矛、盾牌和短兵器的混合阵型，适合复杂地形作战。

训练场上，口令变得更加复杂和专业。士兵们需要反复练习如何在不同的指令下，快速变换阵型，如何掩护身边的战友，如何利用地形协同推进或撤退。

起初，习惯了原来训练方式的士兵们很不适应，觉得太过繁琐，进展缓慢。但在雷顿铁一般的纪律要求和几次模拟对抗演练（老兵队使用新战术轻松击败了人数相当但沿用旧方式的新兵队）后，所有人都意识到了新战术的威力。

林风时常观摩训练，他能清晰地感觉到，龙城卫队正在从一群勇敢的民兵，向着真正的职业军队蜕变。那种令行禁止、如臂使指的感觉，是以前从未有过的。

“雷顿教官，辛苦了。”林风对浑身汗水的雷顿说道。

“这是他们的潜力，领主。”雷顿抹了把汗，“他们缺少的只是正确的引导和严格的训练。假以时日，这将是一支真正的精锐。”

除了阵型，雷顿还加强了士兵们的单兵技能训练，包括更高效的武器保养、基础的战场急救、以及利用哨音和旗语进行简单通讯。

这场战术革新，虽然看不见摸不着，但其对龙城卫队战斗力的提升，丝毫不亚于一件神兵利器的诞生。它为起点镇打造了一支更加专业化、更具韧性的武装力量，为应对未来更严峻的挑战，奠定了坚实的战术基础。

雷顿等人的到来带来了技术和战术，但也带来了一个沉重的消息——来自西边死亡沙海的变异虫群威胁。

为了评估这个潜在的危险，林风再次派出了侦察小队，这次的方向是西方。由影带领，成员包括熟悉西方情况的雷顿的一名原部下（名叫霍克），以及阿豹和另一名精锐斥候。