第158章（1/2）

化妆品？这想法不错，能详细说说吗？作为唯一的意向承包方，陈厂长想听听具体规划。

付卫国取出一份企划书，翻开其中一页：爱美是女人的天性。如果有个产品能让她们更漂亮，谁会拒绝这样的机会？

陈厂长设身处地想了想：要是我也会抓住这个机会。

再比如，看到身边人变漂亮了，是不是会好奇她用了什么？

确实，肯定会打听。

所以化妆品就是抓住女 ** 美和攀比的心理。付卫国总结道，我们可以推出不同档次的产品，形成品牌效应后自然能打开销路。

“在我接手日化厂后，所有员工都会保留原职，你继续担任厂长。”

陈厂长听完后，意识到这款化妆品将成为日化行业的畅销产品。如今工厂连年亏损，若有付卫国这样的老板带领，定能扭转颓势。更让他欣慰的是，付卫国承诺保留所有员工职位，这让他对未来充满希望。

“你的计划很好，请稍等，我这就向上级汇报。”陈厂长说道。

付卫国点头同意。他早已提前与大领导沟通了承包日化厂的事宜，估计等陈厂长汇报完，审批就能下来。

果然，陈厂长很快带回了批准的消息。“上级非常重视你的提议，付卫国同志，现在你就是工厂的新任负责人了！”陈厂长笑着改口，“瞧我这记性，现在该称呼您为老板了！”他说着向付卫国鞠了一躬。

付卫国连忙扶起他：“陈厂长太客气了。”

接下来就是安抚员工的工作。午饭后，全厂职工接到通知在 ** 集合。陈厂长拿着喇叭宣布：“今天是日化厂的重要日子，我们正式转为 ** 企业！现在欢迎我们的新老板付卫国同志！”

原本担心下岗的工人们听到付卫国的名字，顿时欢呼起来。付卫国的名声早已家喻户晓——他研发的空气炸锅为国家创汇，设计的服装远销海外，旗下企业福利待遇优厚，而且从不随意裁员。

看到员工们的热烈反应，陈厂长松了口气。他最担心的就是有人 ** 惹怒付卫国，导致管理层变动。

但这并非关键，关键在于若付卫国误以为是他的主意，自己也要承担后果，实在划不来。

掌声如潮中，付卫国稳步走上台前。

接过扩音器，待掌声平息，他微微颔首开口道：

各位同仁，我是新任负责人付卫国。

今日要宣布工厂的革新方案。

我决定整合全部产线，专注化妆品生产。

话音未落，喝彩声再度响起。

感谢大家的热情。

随着这句话，场下重归安静。

接下来公布薪酬改革方案。

基础薪资上调至五十元。

每月设定生产指标，超额部分每支奖励一元。

这套计薪方式与他服装厂的制度相似。

但对在场员工而言，已是极大改善。

底薪五十？超额每支加一块？

老板真阔气！

总觉得不太真实？

我表妹在付总的服装厂，同样制度，从未拖欠！

众人既惊且喜，虽预料到会加薪，却不想幅度如此之大。

另外，此前拖欠的薪资，现在可到财务室领取。

此言一出，群情振奋。多日来捉襟见肘的生活终于迎来转机。

新老板甫一上任就结清欠薪，瞬间赢得全员拥戴。

交代完毕，付卫国宣布领完工资放假两日，以便生产线更新换代。

他计划将系统空间里的化妆品设备秘密安装。

财务室外排起长龙。

会计核对着名册，从蛇皮袋中取钱发放。

每个领到薪水的员工都喜形于色。

这段日子清苦，不少家庭几乎断炊。

如今总算能改善伙食，自然欢欣鼓舞。

人群散尽时，暮色已临。

确认无人后，付卫国悄然走向车间。

付卫国轻松地将旧生产线收入系统空间，随后将化妆品生产线安置在原来的位置。

整个过程简单利落。

“明天让研发部的人来看看，再制造几台生产线设备。”

他面带微笑地离开，连汗水都没流一滴。

中院，易忠海家门口摆着两张方桌，七八位老人围坐在一起。

厨房里，易忠海正帮一位身材丰腴的妇人端菜上桌。

他时不时趁机占点便宜，妇人也不恼，反而咯咯笑着回应，两人关系显然不一般。

菜上齐后，易忠海倒了酒，举杯向众人致词。

“今天感谢大家支持我的提议！”