第79章 猫耳惩罚（2/2）
“尚服局，本月采买开支需附三家以上商号报价单，选定商号及理由需记录在案。实际支出与预算偏差率不得超过百分之五。若因所购衣物出现明显质量问题遭投诉，经查属实，扣除当月绩效奖金，主事记过一次…”
尚服局的主事嬷嬷脸色发白，偷偷擦了擦汗。
太后听得津津有味，手指在细则上点着：“嗯，不错！清晰！明白！哀家看这‘满意度’、‘偏差率’就很实在！比那些虚头巴脑的‘勤勉’、‘恭谨’强多了！以后哀家这里的丫头婆子，做得好不好，就按这‘绩效’说话！”她显然很享受这种用数据“量化”管理的感觉，仿佛自己真的成了运筹帷幄的“商号东家”。
讲解完毕，孟云卿看向太后：“母后，此乃初稿，试行一月，若有不足，可随时增删修订。不知母后对此细则…意下如何？可还满意？”
太后满意地合上册子，脸上笑容灿烂：“满意！非常满意！皇后办事，哀家放心！就这么办！从今日起，慈宁殿就按这‘绩效’来！”她特意加重了“非常满意”四个字。
就在太后话音落下的瞬间！
正陪同在侧、看似专心聆听的赵小川，脑子里猛地“叮”了一声！金光爆闪！
＞ 【昏君自救系统】：叮！恭喜宿主！【后宫绩效革新】任务完成！获得太后“非常满意”评价！奖励积分+1000！“人才雷达”模块试用版x1（已激活，持续一炷香）！
＞ **猫耳惩罚警报解除！** 宿主可安心上朝了！(??????)??
赵小川只觉得一股暖流（？）涌遍全身，悬着的心终于落回肚子里！猫耳警报解除！天亮了！他下意识地摸了摸头顶，确认没有任何毛茸茸的异物感，长长舒了一口气，脸上露出了如释重负的、真心实意的笑容。
孟云卿将赵小川这细微的表情变化尽收眼底，看着他摸头傻笑的样子，眼底深处掠过一丝了然和极淡的笑意。她不动声色地收回目光，对太后恭敬道：“母后满意便好。儿臣定当督促六尚，严格执行，不负母后期望。”
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夜幕降临，坤宁殿内烛火通明，气氛却与昨日的紧绷截然不同，弥漫着一种尘埃落定后的松弛和淡淡的喜悦。
赵小川毫无形象地歪在窗边的软榻上，手里抛接着一枚温润的羊脂玉环佩——正是从寿王府“查抄清单”里顺来的小玩意儿。他脸上是毫不掩饰的春风得意：“搞定！寿王这棵烂树终于被朕连根拔起了！朝堂上的墙头草也吓得够呛，王黼那老小子今天见了朕，腿肚子都转筋！后宫有皇后你的‘绩效’镇着，太后乐得清闲…哈哈！朕的‘大宋集团’，终于可以步入正轨，搞改革搞发展了！”
孟云卿端坐在书案后，面前摊着那本至关重要的“暗账001”，旁边是整理好的“寿王关联人员黑名单”初稿。她正用朱笔在名单上做着标记，闻言抬眸，清泠的眸光扫过赵小川：“陛下切莫大意。寿王虽倒，余毒未清。其党羽遍布朝野地方，依附者众，需徐徐图之，逐一清理。尤其是那些潜藏暗处、尚未暴露的‘绩优股’…哦，是‘绩差股’。”
她特意用了赵小川发明的词，带着一丝几不可察的调侃。
赵小川嘿嘿一笑，从软榻上跳下来，凑到书案前：“放心！朕心里有数！这不，刚得了新装备！”他神秘兮兮地指了指自己的脑袋，“‘人才雷达’！试用版！虽然只有一炷香，但蚊子腿也是肉啊！正好拿来扫一扫，看看咱们这‘大宋管理团队’里，还有哪些‘潜力股’和‘地雷股’！”
他意念微动，尝试激活那所谓的“人才雷达”。眼前并无光屏弹出，但一种奇异的、难以言喻的感知力如同水波般以他为中心扩散开来，瞬间笼罩了整个坤宁殿。殿内每个人的身影在他感知中仿佛都笼罩上了一层淡淡的、不同颜色的光晕。
侍立在一旁的忍冬和大太监梁怀吉，身上是柔和的浅绿色光晕，给人一种安稳可靠的感觉（忠诚度高，潜力中等）。
角落里一个正低头擦拭多宝格的小太监，身上是明亮的淡黄色光晕，显得格外活跃（潜力不错，忠诚度待观察）。
而孟云卿…
赵小川的目光落在她身上时，微微一滞。
孟云卿身上笼罩的光晕并非单一颜色。主体是一种深邃、内敛、如同星空般的湛蓝色，象征着极高的智慧和难以估量的潜力。在这片深邃的湛蓝之中，却又隐约流动着几缕极其纯粹、如同熔金般的亮金色光芒！这金色光芒给赵小川一种无比温暖、坚实、甚至带着某种致命吸引力的感觉——这代表着…极高且纯粹无比的忠诚度？还是…
就在赵小川被这奇异的景象吸引，试图分辨那流动的金色光芒时，他脑子里突然响起一阵尖锐的警报声！如同针扎般刺痛！
＞ 【警告！警告！检测到超高强度精神波动！‘人才雷达’模块过载！试用版承受极限！即将强制关机！5…4…3…】
“靠！”赵小川痛呼一声，猛地捂住脑袋，那奇异的感知瞬间如潮水般退去，眼前只剩下烛火下孟云卿那张清丽绝伦、带着一丝疑惑的脸。
“陛下？”孟云卿放下笔，蹙眉看着他。
赵小川甩甩头，驱散那点刺痛感，尴尬地笑了笑：“没…没事！这‘雷达’有点…嗯，敏感。”他心有余悸地看着孟云卿，暗自咋舌。这女人的精神波动也太强了吧？连系统道具都能干过载？这到底是何等恐怖的“人才”…或者说，“怪物”？
孟云卿显然不信他的说辞，但并未深究。她将那份“黑名单”推到赵小川面前，指尖点在一个被朱砂圈出的名字上：“此人，吏部考功司员外郎，陈明远。胡三密账中，曾多次提及向其‘输送’银两，换取官员考绩‘优等’。表面清廉，实则蛀虫。当列入首批‘绩效优化’名单。”
赵小川收回心神，看着名单上那个名字，眼中寒光一闪：“吏部考功司？掌管官员考评？好个要害位置！这种‘劣质员工’，必须第一时间‘优化’掉！”他拿起朱笔，在陈明远的名字旁，画了个大大的红色叉号，如同判了死刑。
孟云卿又指向另一个名字：“此人不同。工部水部郎中，沈括。胡三账册中曾记录，寿王欲以重金拉拢，许以高位，然沈括屡次婉拒，甚至因此被寿王党羽排挤打压，迁至闲职。此人有真才实学，尤擅营造、水利、历法，性情耿直。或可…引为助力？”
“沈括？！”赵小川眼睛瞬间亮了！这可是历史课本上的牛人啊！活生生的科学家！他立刻在沈括的名字旁画了个绿色的五角星，标注：“ssr级技术人才！重点保护！火速提拔！”
他兴奋地搓着手：“看看！这就叫‘人才雷达’…呃，不，是皇后的慧眼识珠！把烂木头清理掉，把真金挖出来！这才是‘组织结构优化’的精髓！”
孟云卿看着赵小川在名单上写写画画，将那“绩效优化”、“人才储备”的现代词汇用得无比自然，眼底深处那抹湛蓝与熔金交织的光芒似乎又微微闪动了一下。她拿起赵小川丢在案上的那枚羊脂玉环佩，指尖感受着温润的质地，声音轻缓，如同自语，又如同询问：
“陛下下一步，是准备大刀阔斧，将这‘绩效革新’，推行于朝堂之上？”
赵小川放下笔，看着烛光下孟云卿沉静的侧脸和手中那枚温润的玉佩，胸中豪气顿生：“当然！后宫是试点，朝堂才是主战场！朕要让这‘绩效考评’，如同最精准的啄木鸟之喙，啄遍大宋江山每一寸朽木！让能者上，庸者下，贪者惩，勤者赏！打造一个高效、廉洁、生机勃勃的新朝堂！”
他伸出手，不是去拿名单，而是轻轻覆在孟云卿拿着玉佩的手上。入手微凉，细腻的触感如同上好的羊脂玉。
“不过，”赵小川的声音低沉下来，带着一丝不易察觉的认真和试探，“这么大的‘项目’，朕一个人可搞不定。皇后这位‘首席绩效官’…可愿与朕，继续…并肩作战？”
坤宁殿内，烛火摇曳，将两人交叠的手影投在写满名字的“绩效名单”上。殿外，寿王府方向依旧被沉沉夜色笼罩，但汴京城的天空，似乎已隐隐透出一丝破晓的微光。