第295章 查缺补漏，重大发现（1/2）

第三个雷风要改革的，则是家族的修仙百艺学习制度。

家族修士在修为突破炼气四层后，就能学习一门修仙百艺，用来赚取灵石，支撑自己的道途走的更远。

以前家族在这方面做的还不错，基本上就是老一辈的族人，带着年轻一辈的族人学习。

雷风从小就跟着五叔雷文威学习的炼器术，和他一起的还有已经筑基成功的雷大云。

不过随着家族修士数量的增加，这样一对一的指点教学，明显已经不能适应当前的状况了。

所以雷风决定，在家族设立专门的百艺堂，分别设有炼丹、炼器、制符、阵法、傀儡、灵植、灵厨等等堂口。

然后挑选家族精通炼丹、炼器、制符的族人，去这些堂口当教习，教导在这些方面有天赋的族人。

这样系统化的培养，家族不敢多多出多少阵法大师、炼丹大师来，但最起码该会的修仙百艺家族都能传承下去。

从这些堂口中培养出来的家族修士，一部分可以留在家族，为族人炼制丹药、法器等，剩下的则可以去清河坊市任职，在家族开设的店铺中担任掌柜之职。

以上三条，对于雷家族人来说，基本上可以算作福利。

可接下来雷风要做的改革，可能就要触动家族某些修士的利益了。

雷家以前派发家族任务时，并不是强制性的，而是族长召集族人开会，然后大家推举合适的族人去执行任务。

直到现在，这个习惯依旧延续着。

比如说家族有什么事要处理，往往都是雷风、雷文梅这些修为高的人出面，别的族人基本上不出力。

这里面固然有能者多劳的原因存在，可长期以往下去，容易养成族人的惰性，对家族发展是不利的。

所以在认真思索过后，雷风做出决定，要为家族修士制定任务接取制度，带有强制性的那种。

制度当中，明确规定了，哪个修为阶段的修士，该接取什么样的任务，一年最少完成多少个任务，以及完成任务相应的酬劳，都有十分详细的规则。

在他的设想中，炼气族人每年要为家族完成的任务数量，不能少于三个。

筑基修士，不能少于一个。

家族既然给你提供了修炼环境、修炼功法、修炼资源，那么反过来你就要对家族有所贡献，不能一味地索取不付出。

而且雷风在与族人的调查中，还发现了一个问题，那就是族人们因为畏惧危险，往往喜欢接取那些不需要离开族山就能完成的家族任务。

比如说收割灵米，照顾灵药，看管灵兽这些任务都十分的受欢迎，即使这些任务没有多少报酬，但族人往往趋之若鹜。

可要是让他们离开族山，去坊市送材料，取灵药之类的任务，虽然报酬很高，却很少有人愿意接取。

这种现象是不正常的，雷风在制度当中，明确做出了规定，族人接取任务，两次当中，至少要有一次在家族之外的任务。

为了确保这个规定顺利实施下去，雷风干脆将其和筑基丹兑换联系了起来。

但凡家族修士，想要兑换筑基丹，除了你的贡献点足够外，还要看你贡献点的获取方式，要是没有足够执行家族外任务的经历，就不会兑换筑基丹给你。