第9章 以诚动人，苏晴加盟（1/2）

与苏晴达成加盟共识的第二天，林渊特意让行政部重新整理了一间靠窗的办公室，阳光透过落地窗能洒满整个房间，还添置了最新款的人体工学椅和高配置台式机。他知道技术人才最看重研发环境，这些细节上的用心，比空泛的承诺更有说服力。

上午十点，林渊亲自开车去文创园区接苏晴。当他抵达“晴光工作室”时，苏晴已经收拾好了简单的行李——一个黑色的双肩包，里面装着笔记本电脑和几本厚厚的算法书籍，还有一盆小巧的绿萝，显然是要带到新办公室去。

“苏老师，路上有点堵，来晚了几分钟。”林渊接过苏晴手里的双肩包，自然地放进后备箱，“办公室我让行政部按您的习惯布置了，要是有不满意的地方，随时跟我说。”

苏晴看着林渊忙碌的身影，清冷的眼神里多了一丝暖意：“林总不用这么客气，我对环境没太多要求，能安静写代码就行。不过我昨天提的三个条件，希望能尽快落实。”

“放心，法务部已经在拟定股权协议了，今天下午就能给您过目。”林渊发动汽车，“研发部的管理权我已经跟陈涛沟通过了，他很期待和您合作。另外，关于ai剪辑技术的研发，我单独批了一笔研发资金，后续需要任何资源，直接跟我提。”

半小时后，两人抵达星火科技。刚走进办公区，全体员工就自发地站了起来，掌声雷动。陈涛带着技术部的员工走在最前面，手里捧着一束鲜花：“苏老师，欢迎加入！我们技术部早就盼着您来了，您的‘动态帧融合’技术，我们研究了好久，一直想请教您。”

苏晴接过鲜花，脸上露出了难得的笑容：“大家不用这么拘谨，以后我们就是同事了。我看过‘快剪’的代码，基础很扎实，接下来我们一起把核心算法优化好，让产品更有竞争力。”

林渊趁机召开了研发部专项会议。会上，苏晴直截了当地指出了“快剪”当前的技术短板：“除了转场算法的问题，还有两个核心痛点需要解决——一是智能配乐的精准度不够，无法根据视频内容匹配情绪；二是批量剪辑功能缺失，满足不了自媒体用户的高效需求。”