第40章 林宇的平衡之术（1/2）

会议室的低气压还没散去，林宇就把张启明、老王、老周这三位“火药桶”请到了自己的办公室。

他没提会议上的争执，反而从柜子里翻出三罐珍藏的茶叶，慢悠悠地烧水、洗杯、泡茶，动作行云流水，看得三人面面相觑，原本紧绷的神经都松了几分。

“尝尝，这是我托朋友从老家带来的毛尖，不比你们天天喝的速溶咖啡差。”林宇把茶杯推到三人面前，率先端起来抿了一口。

老王干咳两声，率先打破沉默：“林总，您找我们来，不是就为了喝茶吧？”

“不然呢？”林宇放下茶杯，挑眉笑了笑，“难不成还想再开个批斗会，看你们仨继续唇枪舌剑？”

这话一出，老王和老周的脸瞬间红了，张启明也有些不好意思地推了推眼镜。

“张总，”林宇转向张启明，语气诚恳，“你的规范化管理思路，是为了给公司搭骨架，让咱们走得更稳，这点我和公司所有人都认。但咱们公司是从小作坊一步步拼出来的，元老们跟着我熬过没工资的日子，跑过零下十几度的业务，他们嘴里的‘灵活’，不是没规矩，是咱们活下去的底牌。”

张启明点点头，语气缓和了不少：“我明白，林总。之前是我太急于求成，没考虑到公司的实际情况，有些流程确实太死板了。”

接着，林宇又看向老王和老周，眼神里带着点调侃：“你们俩也别仗着自己是元老，就抱着老黄历不放。时代变了，咱们公司现在不是小快艇了，是朝着大船的方向发展，没有规矩，怎么抵御风浪？钱坤的教训还不够深刻吗？”

老王和老周对视一眼，耷拉下脑袋。“林总，我们也不是反对规范，就是怕那些条条框框捆住手脚，耽误干活。”老周低声说道。

“这就是今天找你们来的目的。”林宇坐直身子，语气郑重，“规范化和灵活性，不是非黑即白的选择题，是可以兼顾的多选题。张总负责制定流程框架，把必须守的底线划出来；老王和老周你们负责结合实际业务，在框架里留足弹性空间。比如紧急项目，可以走绿色通道，事后补全手续，这样既不丢规矩，也不耽误机会，行不行？”

三人眼睛一亮，异口同声道：“行！”

解决了核心矛盾，林宇又趁热打铁，拍板决定搞一场全员团建。消息一出，公司群里瞬间炸开了锅，比之前发奖金的时候还要热闹。

团建地点选在了城郊的农家乐，没有西装革履，没有ppt和会议，只有烧烤、钓鱼和真心话大冒险。