第84章 行业黑马的标杆之名：被记者追问的咸鱼逆袭史（1/2）

公司前台突然传来一阵喧闹，行政部小李抱着一个烫金牌匾一路小跑冲进会议室，声音里满是激动：“林总！苏总监！咱们公司评上‘年度最具成长力标杆企业’了！权威行业媒体《营销新势力》亲自送牌匾过来了！”

正在开会讨论海外分部推广细节的众人瞬间炸开了锅。马哲推了推眼镜，嘴角忍不住上扬：“没想到这么快就得到行业认可了，当初咱们挤在民房办公的时候，谁能想到有今天？”苏瑶拿出手机，立刻拍下牌匾照片发朋友圈，配文：“从职场咸鱼到行业标杆，我们用三年证明了努力的意义。”

林宇看着牌匾上“年度最具成长力标杆企业”的字样，心里百感交集。三年前，他还是个在公司底层摸鱼、随时担心被裁员的小职员；如今，他带领团队创办的公司，竟然成了行业认可的标杆。正感慨着，《营销新势力》的记者团队已经来到会议室门口，为首的女记者笑着伸出手：“林总，您好！我是记者陈悦，早就听说过贵公司的逆袭故事，今天特意来做专访。”

专访场地被安排在公司的休闲区，沙发、绿植、书架营造出轻松的氛围。陈悦打开录音笔，率先抛出问题：“林总，贵公司从成立到成为行业标杆只用了三年时间，这在营销行业几乎是奇迹。您能分享一下创业初期最难忘的经历吗？”

林宇喝了口茶，思绪回到三年前：“最难忘的应该是公司刚成立时，我们只有五个人，挤在一个不到五十平米的民房里办公。有一次为了赶一个项目方案，我们连续熬了两个通宵，最后提交方案的时候，电脑突然死机，差点把我们逼疯。幸好技术部的同事提前做了备份，不然真得集体去喝西北风。”

陈悦听得笑了起来：“看来每个成功的企业背后，都有一段‘苦中作乐’的经历。据我们了解，贵公司的核心竞争力是智能化营销工具，当初为什么会想到往技术方向发展？”

“其实是被逼出来的。”林宇坦诚道，“创业初期，我们没有客户资源，没有品牌知名度，只能靠差异化竞争。当时市场上的营销公司大多还在靠传统模式接单，我们就想，能不能用技术提高效率？于是就组建了研发团队，没想到这个决定竟然成了我们的破局关键。”

他顿了顿，补充道：“不过研发过程可不是一帆风顺的，就像最近，我们的智能化营销工具研发小组还遇到了核心算法难题，技术团队熬了好几个通宵都没解决，最后还是我动用‘超强学习能力’，通宵钻研算法知识才找到突破口。”

这话逗得陈悦和摄影师大笑起来，陈悦打趣道：“林总还真是‘全能型老板’！那您觉得，贵公司能快速成长的核心原因是什么？是技术创新，还是团队凝聚力？”

“我觉得是‘不折腾会死’的精神。”林宇幽默地说，“我们团队从不满足于现状，比如刚解决了国内市场的问题，我们就想着开拓海外市场；智能化营销工具刚研发成功，我们就开始优化升级。当然，团队凝聚力也很重要，我们公司没有层级分明的管理模式，大家都是平等的合作伙伴，有想法随时可以提，就算吵架也不会伤和气。”