第76章 思路一变，原地起飞（1/2）

【叮，成功购买b+级本命词条：搬砖大师】

【消耗商城货币，剩余余额2000】

事不宜迟，为了保证期中考核顺利进行，姜离直接买下词条。

随后，姜离扫了一眼身前的尖子班方阵，开始建立雇佣契约。

伴随雇佣契约建立完成，先前那18名损失了血限属性的低阶觉醒者身上闪过一道淡蓝色的光芒。

只要接下来这18个人按时进入副本战斗，不仅能够恢复自身的属性上限，还能源源不断的为姜离提供商城收益。

而除了这18人外，姜离还另外雇佣了两名高级觉醒者为其搬运属性。

姜离选择他们二人，不仅是为了赚取属性收益。

比赚钱赚属性更重要的是，姜离看中了二人的潜力，为接下来的期中考核做足准备。

期中考核的考核形式共有三类，分别是：个人副本、4人小队战斗，还有以班级为单位的小规模副本战场。

其最终排名，也是根据三中考核模式的综合分数进行评价。

只有综合评分排名至顶端的学生，才有资格进入顶级副本，收获最高等级的奖励收益。

个人战方面，姜离应付起来绰绰有余。

其六维面板已经远超同级高阶战斗觉醒者的职业属性。

只要不遭遇bug级的副本boss，姜离应该能很快将个人排位赛的段位提升到前十行列。

而在和大半个班级的同学建立雇佣契约之后，12班整体在小团战副本中的表现，也将稳步提升。

至少，那些低阶战斗觉醒者在得到姜离的属性加成之后，会变得比之前更加耐活，不会一上场就被精英怪物秒杀。

因此，对于姜离而言，期中考核的重心则完全在于4人小队的副本战斗之上。

俗话说，不怕神一样的对手，就怕佩奇一样的队友。

要想在所有考核中取得优胜，姜离就必须找几个靠得住的人。

而姜离暂时挑选的这两人，便是目前在12班中，他认为最靠谱的存在。

其中一个，便是与姜离绑定了羁绊契约的白小栀。

经过上次在镜像副本中的升级，姜离意识到：白小栀的本命技能远远不止是模拟副本场景战斗升级那么简单。

其特有的镜像回溯能力，不仅能根据契约者的过往经历百分百还原副本场景。

甚至就连副本boss的所有词条属性都能一一复制。

最重要的是，镜像副本没有保护机制。

进入镜像副本的契约者会遭受到真实的物理伤害，甚至被怪物击杀。

倘若换个思路来看。

如果姜离不把白小栀的镜像回溯能力当做单纯的升级增益技能，

而是将其视为具备大战场优势的空间战斗技能……

白小栀本命技能所能发挥的上限将永无止境。

毕竟，镜像回溯与白小栀身上的契约增益词条不同。

只要姜离和白小栀氪金建立传送通道，即使不与白小栀建立契约，其他人也可以随意进入到镜像副本。

甚至，只要氪金足够多，镜像副本的传送入口可以扩大到容纳数十人同时进入，怪物数量也将成倍增幅。

只不过，没有羁绊契约的加成，进入镜像副本的人只能与怪物战斗，无法获得经验收益。

而正是这项特殊的机制，让姜离看到了白小栀本命技能的另外一面。