第199章 陛下！不好了！萧贵妃和董昭仪在御花园打起来了！（1/2）

猪小肠风云和地下行会的软钉子，让朱昌寿深刻认识到，外面的世界太复杂，水太深，他这条过江龙有点玩不转。

于是，他决定贯彻“攘外必先安内”的战略，将改革的矛头对准了自己家后院。

“内帑空虚，朕心甚忧啊！”

朱昌寿拿着财政简报，在皇后和几位主要妃嫔面前长吁短叹。

“如今外头生意难做，咱们皇家，也得学会节流，更要懂得开源！”

底下坐着的张皇后、萧贵妃、董昭仪等人，面面相觑。

“皇上这又是唱的哪一出？”

“以往不是搞烧烤就是发纸券，今天怎么关心起柴米油盐了？”

张皇后抿了口茶，试探着问:“陛下的意思是......要缩减后宫用度？”

“非也非也！节流是次要的！关键是开源！朕决定，在后宫引入先进的‘绩效考核’与‘会员积分’制度！

充分调动各位爱妃的主观能动性，实现个人与宫廷的共赢！”

众妃嫔：“？？？”

“绩效......什么？会员？啥玩意儿？”

“看！这是朕亲自设计的‘后宫嫔妃kpi考核表’！”朱昌寿让旺财展开一张巨大的宣纸。

一、每日请安打卡：准时到皇后处签到，迟到早退扣分；

二、皇家活动参与度：包括但不限于御花园bbq、宫廷麻将大赛、皇家好声音等；

三、内部互助贡献：协助管理宫务、调解妃嫔矛盾、教导新人规矩等；

四、才艺技能提升：琴棋书画诗酒花，每掌握一项新技能或原有技能晋级，加分；

五、资源引入与创收：鼓励各位爱妃发挥娘家及个人人脉优势，为内帑引入投资、推荐靠谱供应商、推销怒鸟烤肠和大明福彩，按引入金额或创收利润比例兑换积分。

“每月一考评！绩效排名前三者，奖励‘皇家至尊vip会员’身份，享受份例上浮、优先选择贡品、御花园专属烧烤位、还有朕的独家陪伴时间奖励！”

朱昌寿说得唾沫横飞。

“后三名嘛......呵呵，份例下调，负责带新人，并且要参加由皇后主持的‘绩效改进计划学习班’！”

妃嫔们听得云里雾里，樱桃小嘴都忘了合上。

“这，这比争宠还累啊！争宠只需要研究皇上喜好、打扮得花枝招展就行，这kpi还要会算账、拉赞助、搞推销？”

萧贵妃首先表示不满，她爹是朝中大将，她走的是娇弱路线。

“陛下，臣妾身子弱，这拉赞助，臣妾做不来呀......”声音那叫一个百转千回。

“做不来？可以学！朕这里还有《沟通技巧入门》和《基础算术速成》可以借你抄录！身体弱更要多活动！以后御花园晨跑纳入考核加分项！”

萧贵妃：“......”

董昭仪脑子灵活点，谨慎地问：“陛下，这‘会员积分’有何用？”

“问得好！积分可以兑换奖励！比如，100积分换一次免请安特权，500积分换一个月的份例翻倍，

1000积分换......让铁柱侍卫表演胸口碎大石！总之，积分就是后宫硬通货！多劳多得，少劳少得！”

铁柱：“？？？”

【叮！检测到宿主粗暴管理后宫，引发群体性懵逼，昏君指数+15，欢乐值+50】

【当前昏君指数：183，道法自然。欢乐值：1055】

张皇后揉了揉发胀的太阳穴，试图理解这套规则，最终放弃了。

“陛下，此举，是否有违祖制？后宫向来以和睦安宁为重......”