第120章 乘胜推改革（2/2）

“王国良，国有资产管理办公室的方案呢？”

“也做好了。”

华明清脸上露出笑意，手指敲了敲桌面：“好，辛苦你们了。蒋主任，这两份方案你也复印一份给我和赵市长，后天常委会，赵市长列席，把方案跟常委们说清楚。对了，王局长，我想把所有工业局合并，办公地点就放你们机械大楼，空出来的办公室办职业学校，给企业培养工人。你安排人统计下机械大楼的面积，能画张平面图最好，你们那边有这方面的人吗？”

“有！这事交给我，明天就能给您结果。” 王国良连忙应下。

华明清看了眼表，已经过了下班时间：“行了，散会。邱秘书长，明天上午八点的市长办公会，你通知一下相关人员。”

其他人走后，华明清让马恒峰从食堂打了份饭，打算在办公室加班。他把几份方案摊在桌上，刚要翻看，魏玉林却没走：“华市长，我留下帮您吧，您改好的内容，我能立马打印，两个人快些。反正我回去也没事。”

华明清没推辞，两人挑灯夜战，一直忙到凌晨一点多，才把五份方案修改完。可华明清合上文件时，总觉得少了点什么，想了半天，脑子实在转不动，只好先歇了：“明天还要开会，先这样，你也回去休息。”

第二天上午八点，市长办公会准时召开。除了副市长范文清缺席，其他副市长全到了，明浩作为市府党组成员也列席会议；计经委主任解吉品、机械工业局局长王国良、市府办公室副主任蒋凯坐在列席席上。

会议由市府秘书长邱家辉主持，他拿着议程表，声音清晰：“同志们，今天会议有五项议程：一是讨论企业管理人员招聘方案；二是讨论国有资产管理办公室成立方案和财务人员招聘方案；三是讨论发展与改革办公室成立方案；四是讨论经济与贸易办公室成立方案；五是明确五家困难企业的改革方案及责任人。”

华明清坐在主位上，一边听一边琢磨，昨晚没想明白的 “遗漏”，这会儿突然冒了出来：机构精简、人员招聘后，精简下来的人怎么安置？这事太关键了，涉及每个人的切身利益，稍有不慎就会被人利用，搞出群体性事件，说不定就是郎卫东他们等着抓的 “把柄”。这个安置方案得严谨，还得找靠谱的人来写，今天的会先不提，等想好再说。

会议先进入第一项议程，解吉品拿着方案，逐条介绍企业管理人员招聘的流程、要求和评选标准。有人提出疑问：“怎么保证招聘公平？别到时候走了形式。”

解吉品早有准备，立马回答：“评选组会邀请人大、政协的同志参加，纪委全程监督；招聘结果会公示三天，没异议再签协议，而且协议要经司法局公证处公证，确保严肃公正。”

众人没再提异议，方案顺利过了初审。

第二项议程，王国良先介绍国有资产管理办公室的方案：“这个办公室主要管全市企事业单位的国有资产，另外建议增设企业、事业单位管理人员考核办公室，考核依据审计局的审计报告和应聘协议，该兑现的兑现，该追责的追责。”

接着他又讲财务人员招聘方案，有人补充：“评选专家得加审计局、财政局的人，不然专业性不够；招聘过程也得让纪委盯着。” 王国良点头应下，还加了条 “财务人员由国资办下设的会计站统一管理，考核由审计局出报告”，方案也过了。

第三项议程，赵永钢介绍发展与改革办公室的方案：“这个办公室主要做两件事：一是定发展规划，不管是全市经济的宏观规划，还是具体领域的中长期规划；二是推改革，给企事业单位的制度改革出方案、定措施。”

这话刚落，有人皱起眉：“跟上面的机构不对口怎么办？到时候上级检查，咱们都没法对接。”

会议室一下冷了场。华明清笑着解围：“大家别担心，这个办公室设在计经委里，对外还叫计经委，只是对内调整职能、加了活儿，主任还是解吉品兼任，跟上级对接不耽误。”

这么一解释，众人的顾虑全消了，纷纷提了些细节建议，赵永钢一一记下，方案也顺利推进。

第四项议程，孙琦宝拿起经济与贸易办公室的方案，语气有点沉：“这个方案是把带经济管理职能的行管部门全合并，机械局、化工局、纺织局、轻工业局、农机局、重工业局、商业局、外贸局、供销联社，都要合到一块儿。”

这话一出，会议室又静了，这么多正科级单位合并，干部怎么安排？人员怎么分流？对外怎么跟上级部门对接？这些都是烫手的问题。

华明清看出了大家的心思，索性把计划和盘托出：“我早想好了，机械大楼有近六十间办公室，正好让这些单位搬过去集中办公，对外保留各单位的牌子，应付上级检查；对内就用‘经济与贸易办公室’这一块牌子，统一管理。办公室主任由赵永钢副市长兼任，原来的正科局长、主任都任副主任，以后再慢慢精简副职。”

这话像颗定心丸，众人的眉头终于舒展开，开始讨论具体的搬迁时间和分工，会议总算又回到了正轨。