第28章 破局改革（2/2）

这时候，华明清到琼花机械厂刚满两年零两个月。谁能想到，一个曾经靠贷款发工资的大厂，能有这么大的转变？全厂职工对这位年轻书记的态度，也从最初的 “这毛头小子能行吗” 的怀疑，到后来 “他改得有道理” 的信服，再到现在近乎崇拜，大家都说，华书记不是瞎折腾，是会折腾，折腾得让厂子有了盼头。

连厂里的风气都变了：销售人员的地位提上去了，以前技术人员被派去销售是 “被迫无奈”，现在都想着怎么赢得华明清的信任，主动争取去销售部门；职工的精神面貌、思维方式也在变，人心向善、想跟着改革干的趋势越来越明显，当然，也有不和谐的声音，但这在所难免。

可华明清心里一直悬着块石头：质量问题。要是这问题不根治，现在再好的销售形势，迟早也得砸了。他没放弃推动质量管理体系改革，正琢磨着怎么找突破口，还让顾卫忠、黄建国、魏玉林悄悄收集资料，这事只能私下干，要是让人知道了，说他是 “不安定分子”，以后在厂里就难立足了。

时间不等人，转眼春节快到了。华明清不知道，省委省政府其实一直盯着琼花机械厂，也盯着他。省委书记张天佑特意给省府打电话，要求给琼花机械厂特别嘉奖，还让组织部部长庄家栋在近期的常委会上，专门做对华明清的考核通报。

常委会上，张天佑语气里满是底气：“咱们对年轻人的使用，还是太保守了，被老观念捆住了手！你们看，用对一个华明清，就救活了琼花机械厂这么大个厂，这是多划算的事，有啥理由不敢用？” 其实张天佑来 jh 省两年多，一直受地方势力压制，现在终于能借这事发出自己的声音了。而当初省委里那些质疑华明清 “太年轻、没经验、只会理论不会实操” 的声音，也早就没了踪影，这恰恰证明了张天佑用人的眼光。

可厂子效益一好，麻烦也跟着来：有人找关系要解决子女就业，兄弟单位上门求帮忙，想接厂里的配套零部件生产，还有来要经济赞助的；连省里都找上来，要求增加今年的上缴任务。姚正国这会儿是又喜又愁，高兴的是厂子翻身了，愁的是各路 “伸手” 的人全来了，简直焦头烂额，答应也不是，不答应也不是。可职工们都盼着今年能多发点年货，过个热闹年。

党委会上，姚正国脸色阴沉地把这些难处摆了出来。华明清没说话，他也没想到，厂子难的时候没人管，刚有点起色，各种 “伸手” 的就来了。其他党委委员也都闷着，没人吭声，这就是国有企业的生存现状，谁都没办法。

沉默了半天，华明清开口了：“我建议先休会吧，姚厂长提的这些问题，大家都好好琢磨琢磨，想想怎么应对。” 李德昌也附和：“行，下午上班再接着开，咱们这么多人，总能想出办法来。”

华明清回到办公室，跟魏玉林交代：“这段时间别让人来打扰我，我得琢磨点事。” 说完就拿出笔记本，写写画画起来，一琢磨就入了迷，连午饭都忘了吃，还是魏玉林看不过去，从食堂给他打了饭送过来。他一边算数据，一边查资料，不知不觉写了五千多字，自己看了满意了，才放下笔站起来。

“华书记，你还没吃饭呢，这饭我给你热一下？” 魏玉林赶紧说。

“不用，凉的也行。” 华明清接过饭盒，三下五除二就吃了个精光，洗了把脸，一看时间，正好到了下午开会的点。他拿起笔记本和茶杯，快步往会议室走。

进了会议室才发现，就差姚正国和李德昌没到，其他人都到了。他跟众人打了招呼，坐到自己位置上等着，这段时间班子还算团结，李德昌那边没找过事。没过多久，姚正国和李德昌一起进来了。

大家坐定后，姚正国开门见山：“咱们接着上午的话题聊，谁有办法，都说说。” 可会议室里还是静悄悄的，没人开口。

华明清看没人说话，主动站起来：“我倒有个‘笨办法’，跟大家说说，权当抛砖引玉。”

李德昌笑了：“笨办法也是办法，总比没辙强，你说。”

接下来就成了华明清的 “专题报告”，他先亮了自己的想法：“我想了个技改方案，核心是‘提质量、扩产能’，目标是让琼花机械厂实现产值、产量双翻番。”

他顿了顿，语气沉了下来：“咱们现在别盲目乐观，咱们的产品在全国连前五都没进，人均产值不到十万，人均利润还不到一万。这数看着好看，其实经不起风浪，稍微出点岔子就可能亏回去，真没到能松口气睡大觉的时候，得有危机感。”

然后他把方案铺开：“我建议，向上级打报告，争取一个一点五个亿的技改项目，新建一条现代化的装配流水线，要求一年内完工。这条线得搞全封闭式管理，对产品清洁度要求再提一级，装配车间里得恒温，这么做能解决三个问题：第一，上缴利润的事，上级看咱们要贷款搞技改，估计就不会再跟咱们纠缠缴多少了；第二，其他单位来‘化缘’，咱们说自己还得借钱搞技改，他们也不好意思再开口；第三，为咱们的产品冲进全国前三打基础，也能给职工一个交代。”

“另外，还得打报告争取点招工名额，一方面解决部分职工子女的就业问题，另一方面也能应付外面找关系要名额的人。至于兄弟单位想来接配套零部件生产的事，我觉得可以答应，但得按规矩来，质量和价格跟现有供应商一视同仁，先给他们图纸让做样品，再把咱们现在的采购价报给他们。能做，咱们就合作，反正明年咱们规模肯定比今年大，需要的配件也多；做不了，要么质量不达标，要么价格降不下来，他们自然就知难而退了。”