第104章 根基初成（2/2）

贡献点能买来卖命，但买不来绝对的忠诚。如何在短时间内，让这些来自不同背景、抱着不同目的加入的人，对镜泉产生真正的归属感和忠诚，是个比训练更复杂的课题。

这是最基础的。一旦通过基础训练，成为正式战斗人员，待遇直接起飞。高额固定的贡献点津贴，优先分配高品质修炼资源，装备定期更新，家属（如果有）在残骸镇能获得更好的安置和工作机会。让他们切实感受到，留在镜泉，利益是最大化的。

设立了各种勋章和荣誉称号，比如“训练标兵”、“战术大师”、“勇毅勋章”等，获得这些荣誉不仅有额外的贡献点奖励，更是一种身份的象征，在队伍里能获得更高的尊重。定期举行表彰大会，公开授勋，极大满足了人的虚荣心和成就感。

这事儿主要由钉子和老烟斗负责。每天吃饭前，要集体喊口号（什么“为了镜泉！”“首领万岁！”——有点羞耻，但有效）；定期组织学习《镜泉行为守则》（钉子编的，核心就是忠诚、勇敢、奉献）；甚至开始传唱一些据说是某个民间艺人创作的、歌颂镜泉和我（歌词把我吹得天花乱坠）的“战歌”。潜移默化，润物无声。

光练不打假把式。我会让石头定期组织小规模的清剿任务，目标通常是残骸镇周边一些不太安分的变异兽群或者零星的掠夺者。让新兵在相对可控的环境下见见血，感受战斗的残酷和团队的重要性。每一次成功的实战，都是对凝聚力和忠诚度的最好淬炼。

阿战和议会成员，尤其是石头这样的核心战将，经常深入基层，跟战士们一起吃饭（虽然我吃的可能好点），了解他们的困难和想法，展现亲和力。同时，也毫不掩饰地展示我们的强大实力（比如我偶尔露一手的灵能），树立起一个强大、可靠、能带领他们走向胜利的领袖形象。

当然，人一多，鱼龙混杂，难免会混进来一些别有用心之徒。指望所有人都死心塌地也不现实。

钉子的情报网络和内务部门，这段时间忙得脚不沾地。他们像筛子一样，在新兵和原有人员中不断筛查。

· 有被发现是其他势力派来的探子，试图窃取技术和军事情报的——秘密处理掉，尸体喂金鳞。

· 有受不了严格纪律和艰苦训练，私下里散布消极言论、动摇军心的——抓典型，公开处置，以儆效尤。

· 甚至有极少数，被内城或者其他大势力暗中收买，准备在关键时刻搞破坏或者里应外合的——钉子的人往往能在他们动手前就将其挖出来，下场可想而知。

这些暗流下的斗争，残酷而无声，但至关重要。它像一把无形的篝火，不断烧掉那些不合格的、不忠诚的杂质，让剩下的部分更加纯粹和坚韧。

几个月的高强度投入（资源和精力）下来，扩军计划初见成效。

一支人数超过两百、装备精良、纪律严明、士气高昂的新生主力战斗部队，已经初步成型。他们或许还欠缺一些老兵的战场经验和生死间的默契，但那股子嗷嗷叫的冲劲和经过系统训练培养出来的战斗力，已经不容小觑。

“护城军”也完成了扩编和换装，战斗力提升明显，守备残骸镇更加游刃有余。

民兵体系更加完善，关键时刻能动员起上千人协助作战。

骑兵团虽然进展慢点，但也已经有少数精锐能够骑着风爪狼或者岩背山猪，进行简单的战术配合了。

站在扩建后的训练场高台上，看着下方军容整齐、杀气腾腾的方阵，听着他们山呼海啸般的训练口号，我这心里头，那点因为扩军而消耗大量资源的心疼感，瞬间烟消云散。

值！太他妈值了！

这些都是咱们镜泉未来的底气，是守护我们现有的一切、并开拓更广阔天地的本钱！

虽然忠诚度的培养需要时间，虽然内部可能还隐藏着未被发现的隐患，虽然外部压力依旧巨大。

但手握这样一支不断壮大的、正在被逐渐塑造成型的武装力量，我感觉腰杆子前所未有的硬！

内城？黑石堡？死亡沙海？

放马过来吧！

老子现在兵强马壮，晶石（暂时）够用，城墙坚固，正愁没地方试试咱们新磨利的爪牙呢！

这废土，是时候该重新认识一下，咱们镜泉的声音了！