第415章 文官考试二（2/2）

“王局长你说。”

王焕彰小心的拿出了几张考卷，这几份卷子每一份都是字迹工整，洋洋洒洒、之乎者也，每一个文人看见，都是夸一声：好文采，好文章！但是与王定边定下的考题，特别是取材的标准有点出入。

“大帅，关于富国强兵的讨论，历史上好多朝代都曾有过类似题目，所以，国学功底深厚的，往往都能写得一二。

这几篇文章，文采斐然，当是饱读之士所作。然而，他们的内容多是沉溺于旧时的思维与措施。所谓轻徭薄赋、严明赏罚、令行禁止，实在是没有什么亮点。”

接着，他又拿出来几份试卷。

“这些试卷书法上要逊色许多，然而，讲起练兵之道，用兵之法，说得可谓头头是道。以我看来，应当是士官学校的学生写的。两者文章各有所长，且泾渭分明，不知道应该倾向于哪种录取？”

文采？呵呵~看过后世太多文章的王定边表示，哪个东西不重要。

“王局长，这次考试需要选拔的是实干的人才。我觉得实干兴邦、清谈误国。咱们国家需要的是大量的理工人才，是能在岗位上辛勤工作的人。而不是，扯着脖子吆喝的废物。

你记着，文采可以加一分，但是空洞无物扣10分。言之有物的文章，没有文采的减一分，有文采的加一分。再结合行测的客观题目，两者相加，得出最终成绩。笔试的名词就按照分数排列即可。”

就这样，总共有500人入围了第二轮的面试环节。按照王定边的想法，只要不是表现太差，这批人都会留下。最终的成绩并不会给出什么状元、榜眼、探花之类的，只是作为各部门挑人的一个依据而已。

文字功底好的，进入宣传部门；数学好的，进入审计部门；法律政策掌握好的，优先派往警察局或者工商局；军校生优先派往军队后勤。总之一句话，量才使用。