第110章 软件开发的突破（1/2）

周冬雨看着正在紧张工作的团队成员，心中既有对项目进度的担忧，也有对大家的信心。

他深知接下来的路充满挑战，但他别无选择，只能勇往直前。周震雨则整理好资料，准备与商会成员进行下一轮的合作洽谈，他眼神坚定，暗暗发誓一定要突破困境，为家族企业赢得机会。

在软件开发工作室里，电脑屏幕散发着幽蓝的光，映照在团队成员疲惫又焦虑的脸上。

周冬雨眉头紧锁，盯着屏幕上一行行代码，心中满是无奈。他们在软件功能整合阶段遇到了技术难题，几个核心算法之间的兼容性出现了严重问题，导致软件运行时频繁出错。

团队成员们围在会议桌前，激烈地争论着解决方案，各执一词，互不相让。

“我觉得应该从算法的底层逻辑入手，重新梳理一遍，说不定能找到问题所在。”年轻的程序员小李皱着眉头，率先发言。

“时间来不及了！重新梳理底层逻辑，那得花费多少时间？我们应该在现有基础上进行优化。”经验丰富的老陈立刻反驳，他的声音因为疲惫而略显沙哑。

“优化根本解决不了问题，这是算法架构的问题，必须推倒重来！”小李激动地站了起来，脸涨得通红。

会议室里的气氛愈发紧张，大家的情绪也越来越激动。

周冬雨看着争吵的众人，心中明白，这样下去不仅解决不了问题，还会影响团队的士气。他抬手示意大家安静，深吸一口气说道：

“大家先冷静一下，我们现在不是争论对错的时候，而是要找到解决问题的办法。小李的想法虽然大胆，但可能会耗费大量时间；

老陈的优化方案相对保守，可效果不一定能达到预期。我们能不能综合一下，先尝试在现有基础上进行局部的底层逻辑调整，看看能不能解决兼容性问题。”

众人听了周冬雨的话，陷入了沉思。片刻后，老陈点了点头：

“可以试试，不过这需要大家密切配合，每一个细节都不能放过。”

于是，团队成员们再次投入到紧张的工作中。然而，几个小时过去了，问题依旧没有得到解决。

看着大家疲惫又沮丧的神情，周冬雨知道，仅靠团队内部的力量可能无法突破这个瓶颈了。他决定寻求外部帮助，拿起手机，拨通了计算机领域张教授的电话。

“张教授，您好！我是周冬雨，实在不好意思打扰您。

我们在软件开发过程中遇到了一个技术难题，关于几个核心算法的兼容性问题，我们尝试了很多方法都无法解决，您能不能给我们一些建议？”周冬雨焦急地说道。

电话那头沉默了一会儿，张教授缓缓说道：

“小周啊，算法兼容性问题确实比较复杂。你先把相关的代码和文档发给我，我研究一下，明天给你答复。”

“好的，太感谢您了，张教授！我马上发给您。”周冬雨如释重负，仿佛在黑暗中看到了一丝曙光。

挂断电话后，周冬雨立刻将资料发给了张教授。

此时，工作室里弥漫着一股压抑的气氛，大家都默默地做着自己的事情，眼神中透露出一丝绝望。周冬雨看着大家，大声说道：

“大家别灰心，张教授答应帮我们看看，他在这方面是权威，一定能找到解决办法的。我们先休息一下，养精蓄锐，等张教授的回复。”

与此同时，在商会活动场地，周震雨正与几位商会成员相谈甚欢。

他详细地介绍着家族企业的发展规划和潜在商机，试图赢得他们的信任与合作。然而，他不知道的是，竞争对手正躲在角落里，暗中策划着一场阴谋。

“周震雨这小子最近在商会里太活跃了，不能让他得逞。”竞争对手王强阴沉着脸，对身边的助手说道。

“那我们该怎么办？”助手小心翼翼地问道。

“你去给刘老板通风报信，就说周震雨的家族企业资金链出现了问题，即将面临破产。让他千万别和周震雨合作。”王强眼中闪过一丝狠厉。

“好的，我这就去。”助手领命而去。