第49章 科研团结的转机（1/2）

周震雨深吸一口气，拿起电话，准备联系行业内的其他企业。

他知道，这或许是解决供应商问题的一线希望，但前路充满未知。而周冬雨则在纸上奋笔疾书，记录着新的说服方案要点，眼神中透着坚定。他们都明白，接下来的行动将决定事情的走向，成败在此一举。

在学校科研小组办公室里，周冬雨与反对成员的沟通已初见成效，部分成员原本紧绷的面容有所缓和，眼中的抗拒也不再那么强烈。

然而，仍有个别成员双臂交叉在胸前，一脸固执，坚持要脱离小组。

“我还是觉得，这个项目的发展方向和我想的不一样，我不想再继续下去了。”其中一名成员皱着眉头，语气坚决地说道。

周冬雨看着他，真诚地回应：“我理解你的想法，但我们可以一起探讨，找到一个更好的方向。大家一起努力这么久，现在放弃实在太可惜了。”

就在这时，科技老师匆匆走进办公室，脸上带着兴奋的神情，大声说道：

“同学们，有个好消息！学校决定对我们科研小组的项目提供一笔丰厚的资金支持，但前提是小组必须保持团结。”

这消息如同一块巨石投入平静的湖面，瞬间激起千层浪。原本态度缓和的成员们眼中闪过惊喜与犹豫交织的复杂神色，而那几个固执的成员也微微一愣，陷入了沉思。

办公室里的气氛愈发紧张起来，充满了希望，却又夹杂着一丝不确定。周围摆放着的各种科研设备和项目资料，仿佛也在静静等待着众人的抉择。

周冬雨敏锐地察觉到这是一个绝佳的契机，他立刻趁热打铁，再次向那些犹豫不决的成员说道：

“大家想想，如果我们能拿到这笔资金，项目成功的可能性将大大提高。一旦项目成功，我们每个人都将获得巨大的好处，个人荣誉、学术成就都不在话下。这是一个难得的机会，能让我们在科研领域崭露头角。”

看到一些成员微微点头，周冬雨继续说道：

“而且，我承诺在资金分配和项目管理上会更加公平合理，充分考虑每个成员的利益。大家的付出都不会被忽视，都会得到应有的回报。”

一名成员抬起头，眼中带着疑虑问道：“你怎么保证资金分配公平呢？我们怎么能相信你？”

周冬雨早有准备，他拿出一份详细的计划书，说道：

“我已经制定了一个初步的资金分配和项目管理方案，大家可以一起看看。方案里明确了各项资金的用途，以及每个成员在项目中的职责和权益。我们可以根据大家的意见进行修改完善，确保公平公正。”

成员们围拢过来，仔细看着计划书，低声讨论着。周冬雨在一旁紧张地观察着他们的表情，心中默默祈祷着自己的努力能有成效。

与此同时，周震雨在办公室里，电话拨通后，与行业内其他企业的沟通并不顺利。

“周老板，我们也有自己的供应商体系，目前很难和您一起应对这个问题啊。”电话那头传来无奈的声音。

周震雨并没有气馁，他耐心地解释道：

“您看，这次供应商集体提价，对我们整个行业都有影响。如果我们能联合起来，或许能找到更好的解决办法，对大家都有利。”

然而，对方似乎仍在犹豫，只是表示再考虑考虑，便挂断了电话。周震雨放下电话，揉了揉太阳穴，思考着下一步该怎么办。他深知，解决供应商问题刻不容缓，否则公司的业务将受到严重影响。

回到科研小组办公室，周冬雨仍在努力说服反对成员。