第120章 韩流爆发。(1/2)

鹿含这边的卖惨,还没结束。

其他人就紧跟其后,向一众网友们卖惨,说他们的合约怎么的不平等、收入分配怎么的不公,sm就是“卖身契”式合约条款。

13年的超长合约、禁止生病\/请假、跳槽需赔3倍培训费、利润分成极低,等等等等....

再就是,外籍艺人与韩成员之间的差别待遇、说外籍艺人,在sm 的收入远低于南韩籍的成员,且个人资源一直都在被公司压制。

说他们在exo人气明明最高,却永远只能拿到最少的资源,错失了很多的机会。

这边还未结束!

黄某韬就开始跟网友们,打上了亲情牌。

说起了自己因为长年无法回国,陪伴父母,就连春节都无法与父母团聚。

在韩期间他们常常被边缘化,综艺镜头分配少,黄某韬的父亲,这时也跳出来公开指责sm“区别对待中、韩成员”,说他儿子受到了不公平压榨。

总结下来,回国四子所输出的意思,基本都一样。

从多个方面表述了sm娱乐,就是彻彻底底的黑心工厂,他们才是反抗资本剥削的英雄。

............

归国四子等人的粉丝们,看到自家偶像如此 “悲惨” 的遭遇之后,瞬间炸开了锅。

纷纷都在表示:“心疼我家哥哥,居然在 sm 娱乐受了这么多的苦!”

“sm 太不是人了,居然这么对待艺人!”

“支持哥哥们解约,回国发展一定更好!我们永远支持你们。” 网络上充斥着粉丝们声讨 sm 娱乐、支持偶像解约的声音。

有一些比较疯狂的粉丝,更是直接在网络上,疯狂地@处理归国四子解约案件的法院官号,让法院一定要给他们家哥哥一个公平公正的判决。

这哪里是做偶像啊,这就是妥妥地被sm娱乐压榨啊。

在几人的精妙表演、卖惨之下,就连不少吃瓜的网友,都开始瞎共鸣,加入了讨论,有人表示理解鹿含等人的选择:

“国内的市场这么大,回来发展确实是明智之举,何必在国外受气。”

也有人对 sm 娱乐的管理模式提出质疑:“这种高强度压榨艺人的方式,也太不人道了。”

...................

当然了反对的声音也不小,尤其是exo的团粉,当即就表示:

“归国四子的行为,这不是“背叛团队”是什么,这不是“忘恩负义”是什么?。”

“当初去sm娱乐当练习生的时候,你们怎么不说sm娱乐压榨你们,当初你们怎么不回国?

哦!

现在你们成名了,火了,就开始控诉sm娱乐是黑心工厂了?

你们嘴巴一张一闭就要解约,难道你们不知道,sm娱乐作为南韩造星工业的标杆,其培养一名练习生,直至成名所需要的投入是多少嘛?。

先从,选拔与基础培训上来说,

sm每年都会在全球30万报名者中,筛选约100名练习生,面试、测评、签约等,这一环节,至少支出达数千万韩元。

海选过后是不是要培训?包括声乐、舞蹈、外语(日\/英\/中)、表演等课程,及健身、形体管理。

根据南韩公开资料显示,a级练习生每年的培训成本,超1亿韩元(约60万人民币),而sm娱乐作为行业龙头只会更高。

还有附加的投入:如“镜头测试”评估【整容】需求(打针\/微调)、心理辅导及“人性教育”合宿管理,这些东西难道都不要成本?

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