第65章 离职方案（1/2）

kerry的假期像是离别前的一场轰轰烈烈。

没多久，就有不少人知道kerry要离职了。

相熟的人，像是做坏事一般，鬼鬼祟祟的走到她的工位，假装路过，闲聊两句，然后众人就能听到一句极其惊讶的低音，

「真的么？！！真的假的？！！！」

所有人都以为kerry是在开玩笑，不禁反问一句。

大概所有人都觉得，kerry和孙青云搭配太ok了，两人压根不会分开吧。

聚散终有时，kerry清楚，孙青云也清楚，甚至，刘夏也清楚。

孙青云去汇报工作的时候，刘夏主动提到这茬，

“话说小孙，你们之间究竟有没有过？”

这问得孙青云愣了一下，他和刘夏像是共识，两人从不过问彼此的私生活，这是第一次，他被对方如此直接的问道。

孙青云微微笑了下，坐在椅子上没说话。

像是老友间的默契，刘夏笑了笑，没再说话，没有答案，似乎就已经答案分明了。

“你看看流程怎么走，好聚好散，该给的都给到，相聚一场，她后面是不是要去……”

“香港，放心吧，我都会安排好。”

孙青云自然懂刘夏的意思，kerry去香港，必然是需要不少费用。她是自己的部下，自然也是刘夏的人。

企业里的钱，只要得到允许，自然有一百种方式拿出来。

孙青云算是「开除」了kerry，这样自然就有一笔赔偿金，按照基础的n+1，孙青云又申请了两个月薪资的补偿，这样kerry就得到了一笔n+3的赔偿金。

一般而言，n+3的基数一般都是上年度当地的平均工资，这样对kerry显然不合适，她的薪资早已不是苏城平均收入的水平。孙青云搬出刘夏，和人事一把手协商，最后直接按照kerry的实际收入来叠加计算。

至于「开除」一说，在离职报告上依然可以动手脚，孙青云直接和人事说，就按照「个人职业规划」的原因离职，丝毫不提「开除」。

如此一举两得，倒也是皆大欢喜。

按照kerry的工龄，算上企业福利，各种折算，大概还能有5天带薪年假，去除周末，按照工作日算下来，5月24日就是kerrystday了。

孙青云把最终方案和kerry一一说清楚，kerry坐在会议室没有说话。这一切都有点出乎她的意料。无论如何，去香港是自己的选择，无关企业，无关工作。

她只是想着和孙青云好聚好散，却没想到对方会为自己搞这么多心思。

kerry靠在椅子上，不可思议的看着对方。

想来，也就只有自己，能够让孙青云如此这般用心吧。

她不傻，这样的方案里面，既有同事情谊，也有前任情分，大概率还有孙青云对自己的愧疚吧。

kerry不是磨磨叽叽的人，片刻，她笑着说，

“那就谢谢领导了，我不客气了。”

签字，一切搞定。

只是这爽朗的笑，kerry也知道其中的百般滋味大概只有自己知晓。

“真的要走了啊。”