第45章 统一思想（1/2）

结果到最后只有两个人没有举手。

胡强和赵森林。

这两人算是比较有主见的。

他们对丁玉峰的这种规划，很不看好。

丁玉峰和他们一般大。

同样都是高中毕业。

怎么可能有改造农田的能力。

与其跟着丁玉峰瞎干，还不如自己想办法。

虽然他们也恨其他人随大流，不能独立思考。

但形势比人强。

他们还是坚持自己的想法。

李红兵见绝大多数都同意了，才开口。

“好，既然大家基本都同意了。

那么就让丁玉峰来做总规划师，对工作进行分配。”

胡强和赵森林站起来道：“你们自己商量吧。

我们明天会联系村民租住在村民家里。

不参与你们计划。”

两人主动离开火堆边上，到洞里躺着去了。

丁玉峰没在意这些。

有分歧很正常。

离开反而是好事。

与其强留在队伍里拉低大家的士气，不如离开。

丁玉峰开始对大家的经历进行逐个的了解。

大部份都是学校刚出来的，没有任何农业知识。

倒是几个年纪大一点的知识青年。

有在工厂做过，会一些机械技能，像孙学斌做过冶炼。

陈庆阳是从农药厂出来的。

再有一个有特殊技能的，便是陈庆阳的妻子李丽。

李丽是医院出来的。

李丽是正儿八经的学医的，只不过身份问题。

医院只给她分了护理岗。

后来护理岗也没给她干了。

这些年纪稍大一些的知识青年。

像苏晚雪一样，多半是受家庭身份所牵累。

不得不离城。

希望通过贫下中农再教育，改变出身身份。

所以，他们在队伍里，闷不作声。

很不起眼。

丁玉峰把所有女生分成一组。

李丽是组长，沈飞燕是副组长。

女生组的任务是做饭、养鸡。

丁玉峰的项目清单里，还要建一个土气象站。

来监控山里的气候。

没有真实的数据，就算有智脑，恐怕也不好指导农业生产。

这个后面也要交给女生组来完成。

剩下的15个男生。

分成了两组。

汪建宇带一组；

贺建军带一组；

丁玉峰把自己当成项目经理的角色。

指定李红兵做协调人和后勤保障。

他把年底之前要完成的这些项目，全部输入进大脑。

智脑很快就按项目管理的流程。

把各个项目的任务，进行了分解。

变成一个个小的工作包。

每个工作包，分解到每天的工作进度表中。

当然，智脑出的这个计划表，是否合理。

还是要在实际进展中，不断调整的。

毕竟事情是人在做。

而丁玉峰对劳动的强度，现在还没有一个参照的标准。

至少要先干个两三天，计划才能完善。

第二天，三组人算是全力出动了。

丁玉峰做为项目总规划师，只负责下达任务，居中联系。

汪建宇这组暂时被派去开采石灰石。

丁玉峰需要开炉炼石灰，用石灰对南山的田块进行改造。

贺建军带了年纪稍大的一组要完成两个任务。

首要任务就是在水洼地偏高一点的地方，做出一个秧田。

另外就是要码一个土坝，尽可能的把水洼地与溪水隔开。

至少要保证水洼地不会因为大水而淹掉。

两组任务都很重。

丁玉峰交代完任务后。

安排李红兵去准备粮种。

粮种丁玉峰翻阅了所有资料。

选择了西江省现在正在普及种的‘南特号’。

这个品种杆低，不易倒伏，苗叶能最大面积进行光合作用。