第70章 狙击手体系的专业化建设与“猎杀排行榜”（2/2）

弹药特供： 狙击手配发经过二次筛选、重量和尺寸最一致的“特等”复装子弹，甚至尝试小批量手工制作精度更高的专用弹。

观察配属：明确要求狙击手必须配备一名观察员，形成狙击小组。观察员负责测距、观测环境、提供掩护，并记录战果。这本身也是对指挥和协同能力的培养。

为了持续激发狙击手的斗志和荣誉感，李云龙想出了一个“损招”——建立“猎杀排行榜”。

规则制定： 以小组为单位，记录并核实其确认狙杀的有效战果（需观察员或战场指挥员证实）。目标价值不同，积分也不同：普通士兵1分，军曹\/班长2分，尉官5分，佐官10分，技术兵种（如炮兵、通讯兵）2-3分。击毁关键装备（如机枪、掷弹筒）也可获得相应积分。

公示与激励： 每月在团部及各营公告栏张贴排行榜，前三名授予“月度猎杀王”称号，并给予物质奖励（肉食、香烟、大洋）和荣誉（锦旗、通报嘉奖）。连续三个月名列前茅者，优先获得晋升或进入“利刃”小队深造的机会。

数据复盘：王根生的情报组负责协助核实战果，并定期分析狙击作战对敌方士气、指挥效率造成的影响，形成评估报告，反馈给李云龙和狙击手教官，用于优化战术。

此榜一出，立刻在狙击手群体中引发了巨大反响。竞争意识被空前激发，各个狙击小组暗中较劲，研究战术、苦练技能的积极性高涨。

专业化训练和竞争机制的效果，很快在战场上得到了验证。

一次，日军一个小队护送一名炮兵观测军官前往前沿阵地。该小队行进路线相对隐蔽，但恰好被一个正在进行适应性训练的狙击小组（一名刚完成基础训练的新手及其观察员）发现。

观察员迅速测算距离（约400米）、风速，新手狙击手深吸一口气，根据训练数据调整瞄准点，稳稳扣动扳机。一声清脆的枪响，那名手持望远镜、衣着与众不同的军官应声倒地。

日军小队顿时大乱，盲目地向四周扫射，却根本找不到子弹来源。狙击小组早已按训练要求，迅速转移了阵地。

类似的情况开始在各个战线出现。日军发现，他们的基层军官、机枪手、通讯兵损失率明显上升，很多时候甚至不知道子弹从何而来。行军、构筑工事、甚至吃饭休息时，都可能被不知从哪里飞来的冷枪夺去性命。一种无形的恐惧开始在日军士兵中蔓延，他们变得疑神疑鬼，行动更加谨慎，士气受到严重打击。

王根生的情报网反馈，日军基层部队中开始流传“八路军有幽灵枪手”的说法，甚至给独立团的狙击手起了“山魈”之类的绰号。

团部里，李云龙看着最新一期的“猎杀排行榜”和王根生提交的敌方士气评估报告，满意地咂咂嘴：“嗯，这‘排行榜’有点意思！这帮小子，算是练出来了！”

赵刚笑道：“老李，你这套组合拳打得好。专业化训练保证了质量，‘猎杀排行榜’激发了活力。现在鬼子算是尝到咱们‘冷枪冷炮’运动的滋味了。这支狙击力量，已经成为我们‘体系破击’中，一把看不见却又无比锋利的尖刀。”

李云龙走到地图前，目光扫过敌我交错的战线，语气森然：“告诉王大山和狙击教官，这才刚起步！要把这‘幽灵’队伍，练得更强，撒得更广！要让每一个鬼子军官，每一个技术兵，在踏上咱们根据地的时候，都得提心吊胆，想想自己有没有上咱们的‘死亡名单’！”

独立团的狙击手体系，在李云龙的精心打造下，从个人勇武升华为体系化、数据化的精准杀戮艺术。这群沉默的“幽灵”，正用他们冰冷的枪管和炽热的斗志，悄无声息地改变着战场的生态，成为敌人挥之不去的梦魇。