第70章（1/2）

丰田喜一郎面对一群纨绔子弟的威胁和诉求，感到十分不满。

他身为丰田家的家主，同时作为过来人，决定给他们好好提点建议。

这群年轻人所提出的诉求主要包括：增加研发资金，提高研发部门的自主性，并要求董事会不得干涉研发部门的决策和资金使用情况。

丰田喜一郎对此感到冷笑，询问是否还有其他的诉求。

丰田骏太郎无视二叔的不满情绪，继续摆出大言不惭的姿态，要求研发部获得更多的研发资金，并且要有更高的自主性。

他还声称这是向欧美大公司看齐的必经之路。

他的言论立刻得到了研发部内的其他海龟派的赞同。

他们纷纷表示需要更多的资金和自由，否则就会采取行动。

这些海龟派的人已经意识到，更高的自主性和不受审查的研发资金意味着他们即将掌握一个权力小王国，他们可以随意支配资金，享受奢华的生活。

面对这样的诉求，丰田喜一郎心中不禁燃起怒火。

他知道这些年轻人并非真的为了公司的利益着想，而是为了自己的私利而 ** 情绪。

他必须谨慎处理这个问题，以免给公司带来不必要的麻烦。

丰田骏太郎，不愧为海龟派首领，头脑灵活。

他提出的条件让人耳目一新。

听完他的话，大家都没想到这些。

田村的冷笑和指责更是激发了现场的氛围。

“别以为唐老板会接受你们的条件。”

田村裕一直接说道。

虽然面对田村裕一的直接戳穿，丰田骏太郎有点尴尬，但他却以微笑回应：“田村，你的激将法对我无效。”

他表示提出的条件完全是为了研发部门的同事着想，绝无私心。

田村裕一和丰田喜一郎一样，对丰田骏太郎的条件持怀疑态度。

他们认为唐老板不可能接受这样的条件。

然而，丰田骏太郎却自信满满：“如果唐老板不接受，我们就集体行动。”

他认为汽车行业人才短缺，特别是研发人才非常稀缺，所以丰田公司的研发人员对唐老板来说是宝贵的资源。

他认为没有多少家公司能够招到足够数量的研发人员，短期内也难以组建团队，因此他认为他们的要求会被接受。

然而田村裕一并不认同他的看法：“唐老板不会因你们的威胁而屈服。”

丰田喜一郎也对此感到疑惑，他期待接下来的发展，特别是唐老板如何应对丰田骏太郎的条件。

丰田喜一郎意外地瞥向丰田骏太郎，深感非比寻常。

骏太郎作为大哥家的孩子，喜一郎从小便看着他长大，对他的成长轨迹十分了解。

从小调皮捣蛋的骏太郎，曾是个典型的纨绔子弟，多次惹事生非。

尽管家族曾对他留学米国的行为抱有期待，但他依然不改本色。

在研发部门工作期间，他多次涉及桃色事件，让喜一郎倍感头痛。

然而，对于他仅仅基于研发部门的身份挑战管理层更大的自主决策权的行为，丰田喜一郎原以为仅是短暂的不满与胡闹。

但当深入了解骏太郎的言论后，喜一郎意识到他的行动并非空谈而是有备而来。

面对如今的社会现状和行业竞争压力，骏太郎提出的需求已不容忽视。

汽车产业中人才稀缺问题愈演愈烈，尤其是在技术岗位。

一旦开除骏太郎等人，他们立即可以在其他汽车公司找到新工作，这势必成为竞争对手的公关工具。

对于丰田而言，失去这些人才将是巨大的损失。

此外，更致命的是对其他员工信心的打击以及对手给予的恶意打压所带来的长远影响无法预测和挽回。

考虑到现实情况和风险后果，丰颂为了稳健经营起见并不希望就此做出过于冒险的决定。

丰田错过本届汽车博览会只是暂时的失利，未来仍有翻盘的机会。

但如果重要人物骏太郎被裁撤，丰田可能连续缺席多届博览会，因为研发团队的缺失将导致长期无法推出新品。

出人意料的是，骏太郎的策略虽显得强势，但对丰田的未来发展而言却具有可行性。

唐老板面临艰难抉择，是否要解雇研发团队？丰田的研发工作不能停滞，唐老板亲自上阵也不现实。

一对一水黑的车队抵达丰田总部，唐老板携手纯子与赵雅之进入总部大楼。

经历一路奔波，唐老板精神焕发，但两位女士显得有些疲惫。

唐老板细心照顾她们走上台阶。

赵雅之之前对唐老板心生幽怨，认为他只关心岛国的纯子而忽视自己。

但现在她宁愿唐老板多与纯子在一起，也不想再承受这令人难以承受的奔波。

她对唐老板及丰田的事情已力不从心。

陈耀华和伍世豪在丰田公司内的侦查并未发现异常，员工的士气也仍然高昂。

“生产线上的工人们充满活力和干劲。”

“这是因为峰哥你深受大家的尊敬和信任。

昨天你提到要提高公司和待遇，许多工人在私下里对你的评价都非常高。”

“是的。”

唐峰点头，接着说：“无论哪个国家的工人，其实都很简单，你给予多少报酬，他们就会付出相应的工作努力。

这些工人虽然做着最基础的工作，但他们是公司的基础，我们需要善待他们。”

“明白了，峰哥！”

陈耀华点头表示理解。

那边，伍世豪又报告说：“除了之前陈耀华提到的，我们的汉语补习班今天也开始试运行了。”

“哦，这么快吗？情况怎么样？”