第93章 团队的协作磨合(1/2)
林晚的手机屏幕还亮着,三位私信头像在对话框里静静悬浮。她没急着回复,而是把手机倒扣在茶几上,发出轻微“哒”的一声。星瑶正蹲在地毯上给她的迷你舞台模型刷金粉,晨曦已经打开平板准备同步云文档,苏然则站在白板前,用红笔圈出下周的时间节点。
“先别动。”林晚抬手,“我们得先把内部怎么跑通理清楚。”
晨曦抬头:“意思是,不能直接发招募公告?”
“不是不能,是怕乱。”林晚拉开抽屉,取出一叠彩色便签纸,“你们昨天看到那三个问题了吧?一个问会不会剪视频,一个说想学做衣服,还有一个——他女儿想当‘薪火守望者’。”
苏然挑眉:“挺可爱的。”
“可爱归可爱,”林晚把便签一张张贴在墙上,“可我们要教人做事,自己总得先知道谁该做什么吧?不然等真开工了,数据表没人管、服装没人做、脚本没人写,全挤我这儿拍板,那就不是团队,是单机游戏了。”
“所以?”晨曦问。
“开个会。”林晚从系统背包里取出一枚青铜铃铛,轻轻一晃,清脆声响让星瑶立刻竖起耳朵,“叫‘提灯者圆桌会’。规则三条:发言三分钟内说完,必须带解决方案;说完后星瑶负责画总结图;最后所有人点头才算过。”
“我要画钟离撑岩盾的样子!”星瑶举手。
“可以。”林晚笑,“但不准画他推销护摩之杖。”
第一轮讨论围绕“原创角色企划”的分工展开。晨曦坚持每份提案都必须附带用户画像分析表和热度预测模型,理由是“没有数据支撑的创意就像无相雷,看着闪亮其实会炸人”。
苏然立刻反对:“太慢了。市场不等人,先做个粗糙版试水,边跑边调才是正道。”
“那叫野蛮生长。”晨曦翻白眼,“我们又不是在开荒。”
林晚正要开口,星瑶突然蹦起来去翻文件夹找彩笔,不小心把刚打印好的时间轴打散了。纸页哗啦啦掉了一地,其中一张还被她踩了一脚。
空气瞬间安静。
“我说过多少次,重要文件不能堆地上!”晨曦声音陡然拔高。
“我只是想画画……”星瑶瘪嘴。
“画画能当进度吗?截止日期明天中午十二点,现在连初稿都没传进共享文件夹!”
“好了。”林晚蹲下身开始捡纸,“争执解决不了问题。现在进入第一条规则——提出方案。”
她把铃铛放在茶几中央:“谁先来?”
苏然举手:“我建议晨曦做数据分析模板,我来负责整体节奏把控,林晚主创内容,星瑶……继续当气氛组。”
“那我呢?”林晚问。
“你统筹审核就行。”
晨曦摇头:“不行。妈妈要是只看结果,中间偏差没法及时纠正。”
“那你意思是全程盯着?”苏然皱眉。
“至少关键节点要介入。”
林晚听着,指尖轻敲膝盖。系统界面悄然弹出:【团队默契值+15%,当前状态:初步协作中】。
她忽然笑了:“你们知道系统在记分吗?它不管谁说得对,只看我们能不能一起往前走。”
两人愣住。
“这样。”林晚合上笔记本,“明天设为‘角色互换体验日’。苏然来画服装草图,晨曦写一段短视频脚本,我这一天完全听晨曦指挥。至于星瑶——”她看向小女儿,“你今天是‘派蒙调解官’,负责用cos还原npc对话帮大家冷静。”
“胡桃说‘寿衣打折’算不算?”星瑶眼睛发亮。
“绝对不算。”
本章未完,点击下一页继续阅读。