第227章 轮岗制度（2/2）

“然，此非长久之计。”李清风话锋一转，“权力不可久掌于一人之手。故，朕决定，监察司主官，无论由内臣或外臣担任，每年一轮换！由朕亲自裁定继任者，不得连任！”

每年轮换！ 众人心中一震！这意味着任何一任主官都来不及经营自己的势力，就要交出手中的权柄，极大地降低了其结党营私、长期把持的可能性。

“不止主官，”李清风继续道，“监察司内，所有正式官员，每两年进行一次大规模轮换，或调往其他衙门，或从外部调入。其下胥吏、文书等，每三年一轮换！”

他目光锐利：“朕要让他们知道，在这个位置上，只是暂时的。想要长久获得那绩效银，唯一的途径，就是在其位时，严格按照律法，努力办事，查出真凭实据！而不是想着如何经营关系，如何捂盖子！”

“勾栏院，亦依此例！”李清风看向影十三，“十三，你为提督，虽朕信重，然制度不可废。勾栏院内部核心人员，亦需定期轮岗交流，防止形成铁板一块，尾大不掉。”

影十三躬身：“臣明白。勾栏院上下，绝不敢有负圣恩，定当依法办事，以绩效银激励属下，以轮岗制杜绝私心。”

李清风满意地点点头，总结道：“朕设立此法，目的只有一个——流水不腐，户枢不蠹！”

“只要你们肯努力办事，办的是实事，遵循的是国法，那么，无论是官职升迁，还是那丰厚的绩效银，朕都绝不吝啬！”

“但若有人敢阳奉阴违，执法犯法，甚至相互勾结，欺瞒于朕……那么，城门口的位置，还空着很多！”

他的声音带着冰冷的警告，也让在座几人心中一凛。

这套组合拳下来——高额绩效激励 驱动其积极性，严厉刑罚 划定其行为底线，频繁轮岗 切断其腐败的土壤和时间——环环相扣，将人性的贪婪与恐惧都算计了进去，最大限度地保证了这两个新设的恐怖机构，能够在一定时期内，相对高效且“干净”地运转，成为皇帝手中最锋利的剃刀，而非反噬自身的毒蛇。

旨意迅速颁布。当详细的轮岗制度与绩效银的分配细则公之于众后，那些原本还有些犹豫或别样心思的官员，彻底熄了钻营取巧的念头。取而代之的，是一种被制度逼出来的、近乎狂热的“敬业精神”。

新的监察司衙署内，无论是文臣还是武将出身的新晋官员，一个个都如同打了鸡血一般，埋首于卷宗之中，分析着各方线索，目光锐利地扫视着同僚和下级衙门的一切动向。他们知道，自己在这个位置上的时间是有限的，必须在这两年内，拿出实实在在的“业绩”，才能获得那令人眼红的赏银和未来的晋升资本！

整个大晟的官僚体系，在这套精密而冷酷的新制度驱动下，仿佛被装上了一个强大的、永不停歇的“清污”引擎。虽然伴随着恐惧与不安，但其运转效率和对律法的敬畏，却达到了一个前所未有的高度。而这一切，都源于龙椅上那位帝王，那洞悉人性、善于操弄权术的冷酷智慧。