第129章 新的任命（2/2）

其他组员纷纷过来道贺，语气都挺真诚。刘莉被闹得脸上发烫，连连摆手：“别别别，还是叫名字自在。活儿还得大家一起干。”

高兴归高兴，压力也是实实在在来了。以前只管自己那一亩三分地，现在得分担整个分组的管理协调，还得重点琢磨怎么把“预应力补偿”这套方法，真正推广到更多厂子里去。

下午陈组长就把她叫去开了个小会，交代了几项具体任务：梳理完善现有的工艺规范、准备第一期内部技术培训的材料、还要主动联系几个重点协作厂，了解他们应用新工艺的可能性和困难。

看着那一项项任务，刘莉深吸了一口气。她知道，这不是个虚名，是实打实的责任。推掉部里调动的选择，好像在这里，以另一种方式得到了回应——她留在了最适合自己的战场上，并且被赋予了更大的信任和期望。

她拿起笔，翻开新的笔记本，在第一页工工整整地写下了近期的工作要点。笔尖划过纸张，发出沙沙的声响，像是在为新的征程写下注脚。

这个新的任命，像一把钥匙，为她打开了一扇更广阔的门。门后，是更深的技术探索，是更复杂的推广应用，也是更沉的担子。但她心里却莫名地踏实，甚至有些跃跃欲试。

毕竟，这才是她真正熟悉和热爱的领域，是她扎下根的地方。在这里，她能用自己最擅长的方式，去啃更硬的骨头，解决更多实际的问题。这感觉，挺好。