第170章 弄潮之声（2/2）

她深吸一口气，回到桌前，继续梳理那些繁琐的条款。她开始有意识地运用在部里项目组学到的系统思维，把筹备工作也当成一个项目来管理，分解任务，明确节点，落实责任。她主动去找有经验的老科长请教，学习如何处理跨部门事务。她甚至开始硬着头皮，去啃一些管理类的书籍。

渐渐地，那些看似杂乱无章的事务，开始在她脑子里形成了清晰的脉络。起草的规章制度不再只是纸面文章，而是充分考虑到了厂里的实际情况和可操作性；争取资源和协调关系时，她也更能抓住要害，据理力争。

技术中心的骨架，在她和筹备组同事们的努力下，一点点搭建起来。第一个年度规划也初具雏形，里面既有对“在线动平衡”技术深化应用的安排，也有针对几个车间普遍反映的工艺难题的攻关计划，还首次加入了“跟踪国际精密加工技术动态”的软课题。

站在新的岗位上，刘莉回顾自己从部委项目到厂内推广，再到如今筹建中心的历程。她清晰地感觉到，自己不再仅仅是一个技术的执行者、一个浪潮的追随者。她开始学习如何引导技术的方向，如何组织创新的力量，如何为更多的“弄潮儿”搭建舞台。

时代的潮声依旧轰鸣，但她不再只是被动聆听。她试图去理解这潮水的流向，甚至，开始渴望有一天，自己能成为那推动潮水、发出更强音的一员。

这“弄潮”的滋味，有疲惫，有压力，有困惑，但更多的，是一种掌控自身命运、参与创造未来的、令人心潮澎湃的兴奋与期待。她知道，自己正站在一个全新的起点上，即将驶向更深、更广的水域。